實踐能力是自學能力轉化為真正價值的根本，也就是在你離開學校後成長的驗收方式。另一方面，為甚麼一直強調要保持開放的心態?因為很多時候我們會抱持著"選擇性輸入"的心態，讓自己留在舒適圈，躲避那些難題。這是很可怕的陷阱阿，為甚麼會躲避困難...

COVER UP，我們為了這塊死亡也帶不走的面子造成了多少遺憾。從洪仲丘事件後我們都知道甚麼叫做粉飾太平，掩蓋事實是社會維持和平的必殺技，多少事情被河蟹，人們都喜歡等到紙包不住火時才求救，面子絕對比任何事都重要，為了金錢為了名聲更是如此，這些身外之物主宰了我們的行動。

要領導人坦承脆弱是很困難的一件事，除非他態度極度開放，也相信下屬也會一樣開放，否則哪個領導人敢這麼做，因此人人都戴上面具，態度既不透明也不開放。這摧毀現今許多公司(組織)，還在念書時，就開始扼殺了我們的脆弱(創意)，直到一磚一瓦開始崩解時，組織才開始檢討，通常早已為時已晚，自卑早已滲透進我們的主流文化。

我們犯錯時常想要把錯誤藏起來不被別人知道，也不會張揚自己的缺點，我們愛在他人背後說閒話，卻不告訴本人如何做才是正確的，全因顧及對方面子，我們不敢告訴對方事實，但這會使整個組織的效率無形降低。如果我們能打造一個極度真實和極度透明的風氣，不是很好嗎?

玩遊戲使我們成癮的是一連串完成任務的獎勵，這就是遊戲開發商想激勵大象的方法，我們需要先有想玩的感覺，然後慢慢跟著遊戲指示破關得到獎賞，然後我們就成癮了!如何在生活中好好運用呢?每天進步1%是這個計畫的目標，因為小小的改變會使你不自覺的養成習慣，重點是讓大象動起來，若情感面無法支...

我們常常無法在適合我們的位置發揮所長，從高中畢業選擇的科系到畢業後找的工作都是這樣，夢想當然是找到自己擅長的位置，即獲得心流，不再將工作視為工作，成為一個小齒輪，獲得社會共識，找到屬於自己的小天地，但理想終歸理想，對吧?我們最後常常淪於自己不喜歡的位置(工作)上窮盡大半輩子，而...

抱持極度開放的態度，這就是今日的主題，但我們都害怕被人看到自己脆弱的一面，因此隱藏真實的自己，從感情,工作中都一樣，我們都把別人當作敵人，只要不是自己想出的答案，就會嫌棄它，我們應該尋找最好的答案，而不只是你自己想出來的最好答案，但人性就是如此討厭，我們無法暫停下判斷，我們無法...

報紙上電視上的新聞早就不叫新聞了，在現今資訊爆炸的時代，獲得資訊的速度很重要，這邊推薦一個APP:金十數據給大家(除了中國方面消息會被河蟹)，臨床試驗的成敗其實內部人士早知道了，不然如果remdesivir真的那麼神奇，幹嘛不擴大試驗，接下來讓我們看看效率市場假說的定義有多麼理想。

今天要來介紹 原則 中的五步流程實現理想:一.制定明確的目標。1.理出優先順序: 人生就像琳瑯滿目的自助餐，不要貪心，專心選擇一個目標，就代表著放棄其他東西，更千萬不要為了一個好的，放棄一個"更好的"。2.藉由協調你的目標與欲望，來決定你真正想要的人生: 找到人生蹺蹺板的平衡點，不要讓自己走火入魔。

到底是教育水平帶動經濟發展，還是經濟發展帶動教育水平呢?我們總是習慣事後去解釋，把很多不相關的東西湊在一起，讓它們有因果關係，因為這樣比較好說服自己，我們喜歡聽結果(故事)，而討厭隨機(不確定)的答案。但是很多事情的結果都是隨機的，很多問題就如同上述一樣沒有絕對答案!

今天要介紹生活的原則後半部分，看完絕對受用無窮，詳情請直接看本書。1.別把你希望的真實情況，與真正的真實情況混淆了:認情現實跟你的期望差距，別抱著虛假的期望。2.別擔心面子問題，而是要擔心不能達成目標:請問面子能吃嗎?不能吃你幹嘛這麼在意!

原則 這本書我認為寫的實在太精闢，作者為全球最大避險基金-橋水的創辦人，別以為他寫的跟你無關，這些原則與你處處相關，從生活，職場各方面琢磨，雖然他本業是投資，但這本書跟投資沒有關係，如果你不是山頂洞人，這本書你一定要讀。今天要介紹給大家的是生活的原則，也是我努力依...