155.人們不願面對真相只怕自己面子掛不住

COVER UP，我們為了這塊死亡也帶不走的面子造成了多少遺憾。

從洪仲丘事件後我們都知道甚麼叫做粉飾太平，掩蓋事實是社會維持和平的必殺技，多少事情被河蟹，人們都喜歡等到紙包不住火時才求救，面子絕對比任何事都重要，為了金錢為了名聲更是如此，這些身外之物主宰了我們的行動。

因此災難不停出現，KTV失火，武漢肺炎全球爆發，原油崩盤，金融海嘯，各國貪汙，藥廠醫院利益勾結，前陣子甚至爆出匯豐銀行與多家大型銀行牽涉龐氏騙局，為了面子所造成的禍害可真的是罄竹難書，這就是因為我們無法展現脆弱。

我們以為脆弱會讓我們受傷害，我們卻因為防衛脆弱而讓這個社會繼續沉淪。

以身作則，如果領導(父母)都無法展現脆弱，底下的人即便態度極度開放透明又如何?反脆弱才是解藥，才是我們該擁抱的。

談了這麼多職場和教育的自卑問題，作者提供了幾個策略:

1.支持願意展現脆弱的力量的領導人，促使大家坦然談論自卑，培養克服自卑的文化。

2.鼓勵大家用心觀察組織中何處可能有自卑現象，觀察自卑是如何滲入和同事(同儕)互動的方式中

3.訓練所有人了解自卑和內疚的差異，教他們如何以有益成長和參與的方式去提出與接納意見。

別害怕改變，我們該讓這個社會開始蛻變，別再進行鬥爭，一再強調你的力量不小，只要你現在或未來是領導人(父母)，你就有能力(責任)去扭轉這個文化，一開始你可能像異類，最終你卻會改變組織文化，甚至改變世界，不要懷疑，放手去做吧!