《秘密結社》為麥特．普利維特於 8/22 寫的文章，在加密社群強調「去信任」的當下，重新梳理一個改變世界的社群，其內聚力從何而來。他分析了歷史上重要的另類社群與社會運動進行的方式，並提出推測性的「社群技術」，來支援未來社群的發展。

对立的性格和应对模式不同会导致我们沟通困难

OpenAI 被控違法？ Chatgpt 引發偏見、欺騙和信任危機

AI Photo created by Playground AI 有一種人，不管你說甚麼荒謬的事，他也會信以為真。有時候你明顯跟他開玩笑，但他的驚訝表情實實在在告訴你，他百份百相信你口中荒誕無稽之事，於是你本來以為是無傷大雅的玩笑，在他面前忽然變成完全沒有笑點的謊言。

信任一旦產生裂痕就很難彌補。就像壁癌，很難根治。就算暫時把表面給補了起來， 很努力的把縫隙填滿， 永遠也會在一段時間後， 遇到同樣或類似的情形又開始剝落， 總是讓人在同一個點上憂愁。與其這樣辛苦的維持著時好時壞的關係， 不如放手。

Photo by Andrew Petrov on Unsplash 越是重視承諾的人，越不容易作出承諾。因為每一個承諾都代表自己的人品，失信於人不但毀了別人對你的信任，更毀了自己的名聲，以後誰敢相信你？因此重視承諾的人如果沒有百分百的把握，絕對不會輕易許諾，要麼不答應，一旦答應了無論如何也要做得到。

這兩天學術界跟讀者界，應該有蠻多人在討論一件事：z library被抄。​這個非營利團體，提供使用者自己上傳電子書跟電子論文，然後免費開放所有人下載。這種行為當然違反目前的智財權法，美國政府最近把它抄了家。​​但我想趁這個機會問一個問題：在當代，付費牆是必要的嗎？

當資訊不足考驗著你的安全感， 你用什麼信任你的期盼？當猜疑和妒忌佔據了你的心房， 匱乏的自信檢驗了你的修養！意欲不強求， 做到了的，終究卻是干涉、勉強。自詡溫暖、善良， 辦不到，最後以猜忌、謾罵散場！難， 閉嘴和溝通一樣地難！即使心向著意念、向著善， 仍舊，挫敗收場。

想要成為一位優秀的管理者與領導者，首先要先成為一位優秀的教練。在過去20多年的管理經驗中，遇到無數次關於人、溝通、團隊運作的問題，也面臨推不動、拖不走、拉不起來，往共同目標前進的狀況。這本《教練》，提供了我一些指引，也因如此，我也將學習從原本的指導式管理，邁入教練式領導並成為專業教練。無論是一對一，或者是企業教練，不斷地朝向以服務與幫助他人成長的志業方向努力。

與人溝通真的很難，人有百百種，應對的方式也要有所不同！來看看犯罪心理學家夫妻檔的專業分享吧！

我來蹭蹭老衲的熱度，給我點溫暖吧！

身為專業出身的工程師，深刻了解到相信專業的重要性，不是自己的專業就不要自己來，才能讓我少走冤枉路

看完《The Tinder Swindler大騙徒》有所感觸

那是一個艷陽高照的天，也是陳穩覺得人生要毀滅的日子，只能任憑世人眼中的大好機會，從自己緊握的指縫間溜走。如今，雨中的陳穩所相信的究竟是什麼？

Photo by Ronda Dorsey on Unsplash有沒有一個人是你很信任的？信任得無論對方說甚麼，你也認為正確無誤？於是，就算明知對方的說話可圈可點， 你仍會替對方填充說明，直至能夠自圓其說。及後就算發現對方錯了，你還是可以輕易諒解，甚至認為錯不在對方？

為甚麼 YouTube 不能像 TVB 那麼易用，一打開電視就能看到，不用選這選那？答案大家都清楚，要把 YouTube 放在電視播放很簡單，而技術上，Google 亦絕對有能力弄個「影片騎師」，一直播放 AI 篩選的節目，成為「YouTube 頻道」。問題是，YouTube 的核心是多元，不能選節目的 YouTube，還算是 YouTube 嗎？

參展寶藏巖光節，邀請你一起來場信任遊戲。

浪子很多，非常多，而浪子回頭只會吃屎，不會成為金不換

「同情」化為脆黃飄落， 隨後 被急促步伐輾過； 而「信任」則被狂風颳起， 然後 被一把夾進子母車裡。創作主題：冷暖創作背景介紹：跑了三家旅館都被拒絕，甚至連洗衣房都不給住，真的太壞了。創作者：毛線邊 創作時間：中華民國壹佰壹拾壹年參月拾貳日 原文連結一頁詩集

誰都會犯錯，想要懺悔自白需要找對對象，也需要拿出真心，只是要自身洗白，那就不是自白了。