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石頭哥
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對他人的想法及所做的事感到興趣,就是比讚賞更有力的鼓勵!

Happy Lee

《第五項修煉》-從組織管理看到人生哲學

第五項修煉的讀書心得,以熟練的無能、平庸的邪惡、學習性組織、行動的框架四點做總結

馬克解讀金融科技

開啟另類投資大門:iCapital Network

當今的金融世界,投資早已不再只是大戶的遊戲,透過金融機構,我們可以輕鬆地進入股票、債券和現金的交易市場,並享受低進入門檻。但你可曾想過:當資金規模逐漸膨脹,我們的投資版圖是否還能只停留在這些基本領域?當你的資金突破 1 億美元,甚至達到 10 億美元的規模,你有機會影響產品的價格...

毛治國(Chi-Kuo Mao)

《邱吉爾:與命運同行》推薦序

「受任於敗軍之際、奉命於危難之間」,邱吉爾晚年得志六十五歲當上首相,這時他的命運就正式與大英帝國連結在一起。

Lion23031

如何健康的瘦身,從生活開始

健康生活

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Plenty :伴侶財富怎麼理最聰明?

隨著各種各樣的理財管道和致富方式的浮現,理財投資及管理儼然成為新一代年輕人不可不修的必修課,除了上班賺錢之外,如何管理閒置的資產,並且讓資產附加更多的價值,甚至成為一種被動收入?而你有想過當人生邁向下一哩路,你的夢想及目標已經不只是你一個人可以完成,人生中出現了另一位伴侶的時候,財產該如何配置才最適合自己?

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Deel :全方位的跨國 HR 平台

若一間快速崛起的事業想擴張到別的國家,在當地需要先另外成立一個合法實體,才能合法聘請當地員工;如果要派遣原本員工到另一個國家工作,也需要處理不同國家的簽證問題。在徵選跨國人才時,常見是成立外國子公司,或是聘請當地第三方機構聘請員工,但基於成本考量企業常常只能犧牲最適合的候選人。

毛治國(Chi-Kuo Mao)

名山隨筆—金針度與有緣人

開設名山學堂的初衷有二:首先是因為自己相對幸運且特殊的學官產多元性職業生涯,產生過許多動心忍性、並也很有趣的故事,所以就假設或許有人會有興趣來一起分享其中的熱鬧與門道。其次由於教學是透徹一個理論的最有效方法(費曼學習法),因此想藉助小班私塾的開課,使自己退休後要將經驗轉化成理論的企圖,獲得一個反覆錘鍊的場域。

毛治國(Chi-Kuo Mao)

複雜系統的自組織特性4:他組織作用力(催生自組織系統理論 五之五)

所謂自組織系統是在去中心化(沒有中央決策者)的情況之下,也能自發進行「創生、存在、演化」的系統。電影《侏羅紀公園(Jurassic Park)》有句名言「生命會自尋出路(life finds a way)」,用以說明在單性恐龍族群中,部分恐龍會出現自發轉性以便繁衍後代的現象。

毛治國(Chi-Kuo Mao)

複雜系統的自組織特性2:常變循環(催生自組織系統理論 五之三)

任何因緣成果系統,只要它所處的環境會間歇性出現巨變,系統就會改變它的結構與功能(有時還包括系統元素的增減,例如內共生現象(Sagan, 1967; Zachar et al., 2018))來適應環境。所以任何因緣成果系統必然是常變循環系統;而常變循環現象反映出自組織系統的演化是一種適應環境的行為,見圖1。

新青年聯盟

【青年电台】No.011 如何完成一项看起来不可能的复杂任务?提高团队合作效率?业内工程师透露软件开发界的秘笈——敏捷开发Scrum方法论

敏捷开发是一种IT软件开发界的管理方式。起初是软件开发界为了快速响应客户需求多变化的特点、通过组建跨职能团队实现持续交付高质量的产品的一套方法。现在这套方法已经越来越多的成为各行各业甚至个人在面对复杂问题时的一套行之有效的方法。

職場成功心法

耐煩---人在職場工作會覺得煩,背後的心理因素其實很複雜。

唯有具備良好的心理素質,你才能在工作職場悠遊自如

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主管內心話|高薪代表更重的責任

很多人想領高薪,卻忽視背後的意義,來說說當主管5年多的內心話讓你知道

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最新一批二手書上架囉~!

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職場漫談|流程檢核 找出「不拉馬的兵」

「流程」是企業運作非常重要的骨幹,執行是否順暢、有價值,影響著企業獲利。前中國惠普總裁程天縱先生,曾發表過幾篇文章談到「不拉馬的兵」的故事,本文提出一個方式,讓組織從流程面,試著讓不拉馬的兵,轉變成驍勇善戰,即戰力的兵。

職場成功心法

切換---學習讓自己切換工作與生活模式,上班的時候認真的工作,下班的時候自在的生活。

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你想要的成功,不需要別人來拜託

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書 · 人生 · 沐雨》隔間裡的Bullshit:兩部平行的上班族歷史

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