在職業中，我們都會與各種各樣的同事相處。每個人都擁有獨特的個性和工作風格。「人無完人，要學會欣賞每個人的優點。」這個道理在我最近的經歷中讓我有了更深刻的體會。有一位同事，她是一位個性爽朗，工作非常認真的人。每當我們碰面，我們總是會閒聊著最近工作發生的瑣事。

再次強調本站希望能讓高敏感和社恐人士感到真實

我希望這個站能讓高敏感或社恐們感到真實

我以為很久沒上線，剛一看似乎也沒太久，只是太多心情，太多感受

Photo by Danka & Peter on Unsplash 我已過了抱怨的階段。注意，我是寫階段而不是年齡，因為任何年紀的人都會抱怨，抱怨人生不公平，抱怨沒有得到應得的福利，抱怨賺的錢永遠不夠生活，抱怨時間不夠用，抱怨孩子不聽話，抱怨測驗太多，抱怨伴侶太囉嗦，抱怨父母沒有買樓送給自己......

曾試著告訴先生，聽到太太抱怨這些，要同理太太遭遇到工作壓力，而不是去說道理，沒想到他依然習慣說道理或試圖自以為是地提出解決問題的方法。

聽到負面的抱怨 其實心情都不太一樣 唯一讓我明白的是 有人出於天性、出於善良 甚至過於避免麻煩的脆弱 讓他人看起來軟弱可欺的模樣 過於善良沒有鋒芒 （你若不能替自己發聲 別人就會輕易定義你） 因為如此這些人的抱怨 聽起來只是說嘴發洩 _讓人一起跟著宣洩情緒倒是挺好 聽起來是...

這個功能算蠻基礎的吧。

辦公室團購雖有助於員工人際互動及節省生活開支，但團購這件事，無益年度績效達成，反而佔用辦公時間。

你知道大家最想要的系列是什麼嗎？

當民怨被政府分化獨立，就只是單純的抱怨。創作主題：民怨創作主題：元明創作時間：中華民國壹佰壹拾壹年陸月陸日

發現許多人假抱怨之實行炫耀之名。他們總是用粗糙的方式讓大家知道他擁有的比別人多，卻還要裝作很困擾不滿足的樣子。有些人會認真看待他們的抱怨並且給予建議，其實根本多此一舉浪費唇舌，說不定他們還在心裡笑你傻，其實我是在炫耀難道你看不懂嗎？

職場百態

最近收集的一些日本限定款和一些抱怨文

挺掃興的，還是說無奈？在留言看到這種話語的時候，有種既想說點什麼，又有為什麼要自找麻煩的感受。

到底還有哪裡便宜？

內文有點激動，因為我快累死加忙死了

為甚麼人可以這麼奇怪又自私？

不知道大家有沒有經歷過 Matters 站上的「論戰」？每過一段時間，就會有各式各樣的討論文出來，而有些比較和平，有些則戰況激烈，在 Matters 或者 Liker.Social「炎上」。而我今天想來分享自己的想法。為什麼突然想寫這篇文呢？

如題。