由公安部与网信办联合起草的《国家网络身份认证公共服务管理办法（征求意见稿）》（以下简称《办法》）于7月26日正式公布，目前正处于公开征求意见阶段。既然是公开征求意见，我也想公开表达一下我的意见。《办法》拟推行统一的网号与网证制度，在我看来，这样的举措将带来极大的社会风险，并且作为部门规章，明显缺乏上位法依据。

Since June of this year, protests have erupted in Dhaka, the capital of Bangladesh, and in several cities in the country against the quota s…

周劼激起的是对“红色家族代代传”现象普遍存在的愤怒，这种“家族”在当代中国招摇过市，对他们的怒火不是一个通报所能平息的。只有通过社会主义革命，才能从他们的手中解放出“国有企业”，才能实行工人阶级的民主控制和管理，使其不再为身居高位的蛀虫提供营养，转而为通向社会主义的道路奠定基础。

我的中国同学看我，和我看那些白人同事，是否是一样的感受。我们这么容易羡妒高位者，同情低位者，可我们如何看待自己？

上级机构、保护伞以及武汉市第四医院某些领导认为目的使手段变得神圣，也就是为了所谓医院发展（政绩，权力等），就可以不择手段。但是，目的的正当性不能用来为手段的非正当性辩解，而手段的非正当性却能证明目的的不正当性。马克思理论认为，为达到所谓“崇高”目的而不择手段，不仅...

中国的医保，就如同这施粥工作一般。朝廷法度是：提供给灾民的粥必须是稠粥，要求筷子插上不倒，以布裹粥不渗！筷子浮起，人头落地。医保原则是：凡是符合医保报销条件的，都应该走医保，都应该给患者实报实销。像施粥工作一样，落到医疗系统，医院和一线医务人员也只能是：医保给医院多少钱，我就给病人花多少钱。

无论是在中国还是美国，我们都深深的坚信：即使社会地位不尽相同，只要肯努力工作，我们就有可能向上流动。然而，社会学家们研究发现，看似客观公正的人才选拔机制(Meritocracy），实际上是贵族制与世袭制的翻版。《Pedigree：how elite students get el...

新冠病毒肺炎（COVID-19）肆虐大陆已有月余，想象中的拐点仍没有到来。在中共十八大后的众多涉及重大公共利益的事件中，很少有像今日的肺炎疫情一样，大陆多家媒体能够持续、深入的报道和进行有限的追责。如果对大陆近些年的新闻监管有所了解的话，那么对封城之后的媒体报道一定会感到惊讶。

封面来源于《独唱团》这两天风头正盛的事让我想到韩寒的一篇文章《来，带你在长安街上掉个头》。让我想到原来十年前，韩寒还是写这样文章的人啊。2009年韩寒主编了一本叫《独唱团》的杂志，或许是取名不利，这本杂志真的就只唱了这一次。十年后绝版的《独唱团》涨到几百上千一本，但或许也是有价无市。

武汉市第四医院医院某些领导等人的管理方法从官方营造的氛围看有上级机构、保护伞等人支持，这却与正当性以及是否正确则是两码事的。今天，有许多抱有冷峻思想者已意识到，上级机构、保护伞以及某些医院领导等人的滥权，以所谓改革的名义，将医院职工几十年血汗积累起来的资产变成了政绩...

在武汉市第四医院，上级机构、保护伞及某些医院领导稳坐于权力的上游，对于处于下游的人群层层盘剥，仅仅靠良知无法完全约束权力。所以，如果不去反抗，就无形中维护了它，甚至为它的合理性进行辩护。在医患周围，几乎每个人都能感受到上级机构、保护伞及医院某些领导不作为和乱作为的存在，甚至滥权却又无可奈何。

上级机构，保护伞及武汉市第四医院的某些领导通过滥权来决定医院从思想到物质利益分配的几乎各个方面，就会存在着严格的等级制，这就使资源的分配不可能公平，特权阶层总是分得最多最好，而为了在医院分配中尽可能最大化自身利益，一些医务人员也总是使出浑身解数，去讨好和接近权力，将...

武汉市第四医院的某些管理者顾盼自雄，睥睨四海，轻则四处撒币、挥金如土，重则虚耗院内，医疗保险，养老保险，事业单位职业年金补交以及医务人员收入难以提高等；二则随着管理机构的迅速膨胀，人浮于事，于是敛收重罚、竭泽而渔，医疗环境逐渐恶化；三则，在医院某些领导的滥权笼罩下...