我ㄧ直有個夢，就是完成圖文創作的短篇小說，自己寫文，自己手繪，全部自己完成，這個感覺ㄧ定超棒，歲末之際，給自己ㄧ個目標。

在現代的工作環境中，我們經常被工作量迷惑，覺得自己需要花費大量的時間和精力來完成所有任務。然而，這種做法往往會讓我們感到心力憔悴，並且導致工作效率低下。實際上，很多時候我們只需要用 20% 的努力就能夠解決 80% 的問題。

關於目標設定到執行，請丟掉心裡的天秤改用槓桿思維。

實我們每天都在實踐『跳島目標』的精神！就算是吃早餐也不例外。想必大家也都有過想吃一整塊美味起司蛋糕的經驗吧？但是，若是真的一口氣把整塊都吃下去，不僅口感不佳，也可能會傷害到自己的口腔健康。因此，我們常常會用叉子將蛋糕切成一小塊一小塊的，逐一享用。

Scrum是一種敏捷式專案管理方法，通常用於軟體開發。但它也可以應用於個人生活，幫助人們有效地達成目標。透過持續評估進展，人們可以快速做出反應，並在學習和成長中持續進步。

當我們在追求目標時，我們總是面臨著各式各樣的任務和活動，有些事情必須要做，有些事情我們希望能夠做。但是，我們常常會因為把所有的事情看成同等重要而迷失方向，並浪費時間和精力在不必要的任務上。這就是為什麼重新安排優先順序如此重要

「了解自己是人生的第一步」—— Aristotle 亞里斯多德「我們的生命是由我們的思想所創造的。」—— Marcus Aurelius 馬可·奧理略「了解別人需要智慧，了解自己需要勇氣。」—— Ralph Waldo Emerson 拉爾夫·沃爾多·愛默生

當古希臘哲學家柏拉圖說出「自省是智慧之母」的名言時，他強調了對自己進行深入的反思是實現智慧的重要步驟，美國管理學家與教育家彼得·杜拉克說出的「如果你無法測量它，你就無法改善它。」則提醒我們，如果我們無法量化目標的達成程度，就難以確定自己是否在正確的軌道上

許多人都想改變生活，但卻不知道如何開始。要達成成功，首先必須了解您的目標是什麼，然後將其分解成更小的目標，以便能夠更輕鬆地追求。

你知道嗎?『 如果你讓骨牌持續倒下去，最終可以推倒一棟高樓大廈』通過小積木推動更大的積木，最終可以推倒數百倍大的積木。這也是「骨牌效應」的原理，因為這些小的目標相互之間就像骨牌般連接起來，把大目標一步步的達成。

每一個新的年度，你是否也有訂下一個嶄新的計畫，期許新的一年有所突破與成長元宵節過完，華人的新年就過了，看看現在的自己，是不是什麼都沒做?透過實現夢想的5個法則，讓你從現在開始逐夢踏實。

從極小的目標開始展開，每天提醒自己做好三件有價值的小事，讓每一天變成珍珠，用一年的時間串成一條項鍊圈。

為什麼你的年度目標達成率總是很低?為什麼公司給你的任務時常變來變去?到底我們訂好的目標該怎麼執行?其實年度目標達成率不高，公司任務朝夕令改這都再正常不過的事。如果你想要做好專案管理，執行目標，完成自己的計劃，了解專案管理本質，這本書絕對不能錯過。

有一群耶誕老公公住在遙遠的北方森林裡，他們每天都有事做，也每天都過得很快樂。除了平安夜駕著雪橇送禮物，究竟耶誕老公公平常都在忙什麼呢？翻開這本書就會知道答案啦！共讀後，家長可以帶著孩子認識「情節」這項故事元素、注意圖像特色和了解目標設定的原則喔！

在人生的過程當中，總會有不同種類的規劃與目標，對於自己的生活有妥善的掌握當然很好，但是過度拘泥於目標進度，反而有可能破壞原本的生活。

千辛萬苦累積 5000 Likecoin 成為讚賞公民之後 質押的 Likecoin 基本上不會再做使用 意思是目前的我又退回原點 可用資產只剩零星的BTC、Likecoin 所以該來計畫一下全新的目標 . 目前有兩個方案值得考慮 1️⃣首先是不必轉移資產的 liker lan...

Photo by Peter Lewis on Unsplash于飘移的目标（上）中，我们介绍了「飘移的目标」基模的定义及架构。本篇，我们将分为两部分。第一部分将透过一间公司的例子来帮助大家更了解这个基模，第二部分则是介绍如何管理这类型的系统，避免目标与实际表现持续降低。

研究顯示，每年到了年底，92% 的人沒有實現他們的新年新希望！問題出在哪呢？其中一個很大的原因，就是他們在設定目標時，可能不小心掉入了一些陷阱...

如果你曾經想過：「為什麼我訂的目標都沒辦法實現？」那麼，你就來對地方了！