2024-02-11＜日＞：超級求職指南：職場精英都在用的五大技巧

結束上一份工作後，最近幾個月我在找工作，與負責招聘的HR或獵頭有一些接觸，也因此有了之前的【从近年猎头的下行看工作专业性的瓦解】和【品牌从业者的苦涩处境】。這篇紀錄最近有見面、面試溝通的兩位HR，通過我和她們有限的見面、溝通、留下的印象，總結一些也許對從事人力資源工作有幫助的要點。

想找到理想的職缺，建議也可以善用國內的各種就業資源。在求職平台上，公司行號普遍會刊登背景資料，求職者可多方蒐集公司的相關資訊做驗證，內含的升遷制度、教育訓練、福利制度等資訊，也可作為個人職涯發展的參考。

我在人資研究所的時候，曾對此做過專門的研究，在我許多講課分享過程中，有許多的學生回饋，說老師您教給我的這些面試技巧，真的是非常受用，早知道也許可以替自己加薪好多錢呢

那些或青澀或努力的身影...

毫無吹噓，實戰經驗。新手讀了不繞路，老手看了當回顧，請成為我第一位支持者！

用具體成果提高說服力、用對方需求凸顯貢獻力、用多層問題展現思考力，這三個小技巧的共同目的是不浪費對方時間、讓對方知道你會如何需要自己。