心理測評
資遣員工時，想好聚好散該怎麼開口？3個原則，讓主管不再擔心尷尬
身為主管卻害怕通知員工解聘訊息？你需要的不只是靜茹給的勇氣，更需要掌握溝通的原則與技巧！把握面談的3原則，讓通知離職不再尷尬！
想為企業找到「命定人才」？職能建置需要加快腳步了！
三分鐘帶你認識「職能」是什麼！為何職能對於企業和HR是如此重要？談職能的時候又為什麼必須要納入「效標」不可？本文將帶你釐清「職能」的定義、分類、應用技巧，從根本來解決企業的用人難題！
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