作者： 保羅．賈維斯(Paul Jarvis)譯者： 劉奕吟出版社：遠流《一人公司：為什麼小而美是未來企業發展的趨勢》這本書在談一種企業發展的價值觀，甚至是未來趨勢：一人公司。■ 何謂一人公司？作者打造自己的一人網路事業，已經20年有餘。創業之初，對公司的原型抱持「更多不代表更好」的念頭。

我写了一篇文章，把我六年来对自由职业整个群体的观察做了一张地图，我们叫“自由职业成长地图”。它把一个人从打工状态到脱离职场自由职业，再到创业成立一人公司的链路分成了四个阶段。分别是：探索期、生存期、发展期和事业期。

【專長興趣經歷思考，個人品牌經營方向】

我上週和一位朋友咻咻碰面，她三年前離職後，馬上就登記公司，開啟一人公司接案模式。由於工作性質相同，方法相似，我們聊了不少接案過程的趣事與難題。

今天刚好来到七月的中间点。以为过了一家人都生病的六月，七月会按着慢生活的节奏来进行。殊不知，一晃眼，半个月过去了。努力想我这两个星期到底在忙什么，想不起来。翻开行程记事簿才想起来，七月的第一个星期就是在被人耍。这件事情要回到六月最后一个星期。

我們都是做工的人，請把自己視為一個工匠，工匠的思維可以讓我們專注於你能為世界提供什麼，熱情的思維則是專注於世界給你什麼熱情很重要，但認真幹更重要

蘇格拉底曾說:忌妒是靈魂的潰瘍我們很容易受到別人成功影響，別否認，我們就是看不慣別人成功，而這會蒙蔽我們的雙眼，無形的壓力就此壟罩我們，讓我們想要努力成長，去追上前人腳步!回憶一下，如果有人問你工作方面問題時，問完職業後常常就是問薪水或企業(粉絲)規模有多大?

若想要擁有快樂有意義的生活，關鍵在於找到勇氣追隨你的熱情當然沒錯，但是人生有這麼簡單嗎?含著金湯匙的成功者會不談他們的背景，為什麼不講?因為講了故事就不精彩，但是無數的受害者就被他們灌了迷湯後，在熱情中載浮載沉我們該追求的是平民式的成功...

不要把成長當目標，而把質量(利潤)當作目標，成長終究會在終點等你，把目光放遠你這間公司(品牌)是要經營一年還是一輩子呢?

原以为撑过了难过的2020和2021，会觉得2022年肯定会好起来的，斗志满满在新年前下了一个大订单，还是新产品呢。下订单时还兴致勃勃，觉得希望在人间，又是新的一年，应该要充满希望的。

一人公司和傳統企業有什麼差別呢?彈性，自主，快速，簡單~

你的(公司)目標是甚麼?為了不斷成長的利潤還是有更高尚的目標如果你只想著賺錢，你遲早會破產如果你只想著包裝卻不把內容做好，你只會淪於平庸企業乃至個人常常在成名後就忘記自己的初衷，從社群媒體就會發現這件事搞行銷的人比深耕內容的人多了不少~

現代社會喜歡專業分工和不停成長，但一人公司卻拒絕持續成長為甚麼呢?成長本身是好事，但如果為了成長而成長還是忘記初衷，就不是這麼一回事了很多時候我們太過貪婪而忘記自己的價值觀，因為我們在一個永不滿足的社會體制下運作

如果你發現你堅持的事情沒有效，幹嘛繼續下去?如果跟你的價值觀不符，甚至沒帶給任何人益處，那就不要為了堅持而堅持，該放手就放手有時候長痛不如短痛，早早讓自己認清事實，別讓習慣變成你的不捨~

追隨你的熱情所在是個可怕的建議很多語錄其實都會讓人誤入歧途，像是"不要放棄"或是"順從自己的心"多少人的青春都被這樣浪費了我們應該去找到自己的"熱情(興趣)與技能"的交集，並找到願意支持你的受眾夢想可以當飯吃，前提是你要有正確的方法

當我們越擔心錯過某件事情，你花在擔心上的時間就讓你錯失更多現實生活，我們越常滑手機，就越會羨煞他人!看更多限時動態不會讓你實際參與，打開那扇門走出去吧!別把注意力浪費在這些事物上，在完美的照片背後，網美實際上生活真的如此美滿嗎?

有沒有玩過拼圖，拼圖就是要一直嘗試，才能把所有拼圖放在合適的位置，如果你討厭失敗，千萬別玩拼圖，因為你從頭到尾都失敗，你只會在最後感受到成功的滋味。待在舒適圈最安全嗎?換個角度想，其實不做選擇也是個選擇，如果你處在對的地方很好，但如果你只是為了安逸而逃避嘗試，那真的很可惜

該從哪裡開始?這是很多人的疑問，然後就沒有然後了我們只停留在思考(投入)，卻常常忘記行動(產出)我們都習慣想著未來，當下卻不敢踏出腳步我們都不知道未來會發生什麼事情，卻喜歡空想去轉移注意力請你動起來，別讓目標變成障礙~

你是個奇怪的人，我也很怪，這才是我們真正的模樣但是在社會潛規則，特別是在學校中，我們都被教導與眾不同就是不好(叛逆)的為了五斗米，我們或多或少都被標準化所束縛了~

教育體系告訴我們，用成績來衡量我們的價值，出社會後，用來衡量成功與否的變成薪水(績效)這些價值標準都是外部來源，但這些標準是正確的嗎?我們就只能以這些標準衡量自己嗎?