[成長反思] 厭倦正職工作,那就……

ChristyLIANG
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回頭再看,一切的辛苦都不過是雲淡風輕了


書名:《為自己工作的九個步驟——未來職場出路計劃》
作者:Kary Oberbrunner 
出版社:橡實文化

最近自己陷入工作的困境中,想要在現時的工作模式中做出改變,但又不知如何往前,在苦索中,我看了這本書,嘗試為自己找尋一個出路。

作者在書中提及了九個步驟,現簡單摘錄如下:

1.    設計故事

  • 你想說一個怎樣的故事?你是個怎樣的人?

2.    設計空間

  •  空間反映你的價值觀和過往累積的經驗,透過社交媒體或者你建構的網站,甚至是你的工作桌等物理空間,讓你的故事發展下去

3.    設計服務

  • 以你自己的風格設設計一套能立即解決問題的方案

4.    創建平台

  • 頂尖的產品或者服務已經不再足夠,想要推銷出去,讓客戶看見你,就必須有一個平台

5.    創建產品

  • 活動帶來的是主動收入,消耗你的時間和體力,但收益有限,但創造產品就能為你帶來被動收入,達到「睡覺也能賺錢」的境界

6.    創建活動

  • 如果還沒有產品,那就先行銷在製造

7.    維持社群

  • 粉絲、其他自由工作者、朋友、資助者是你創業途中不可少的隊友

8.    維持清明

  • 保持腦袋清醒

9.    維持信譽

  • 你想要傳達甚麼?你想要在別人眼中是怎樣的?(獨特性才能吸引人氣)

我認為作者提出的這九個步驟,最終想要帶出的核心是如何經營自己,就如作者在書中所言:

「成為『你』的品牌的首席市場推銷員」

而要成功推銷,作者提到我們需要讓自己成長,為自己宣傳,然後讓市場回報你,特別當你有個明確的就業階梯,例如公務員、企業員工等,不要讓自己成為這個職業階梯概念的奴隸,要適時重塑自己,否則你只會失去你的價值,正職工作不一定是你的護身符。

書名的小標題是《未來職場出路計劃》,作者在書中的立場很鮮明,他鼓勵人離開正職工作,從日復日的正職工作中逃離,好像作者所言的,「一場監獄逃脫計劃」,將自己的時間和精力投放在夢想工作中。我認同正職工作的確不再像我們的父母輩,或者我們的爺爺奶奶那代人那樣,是可靠、永久的保障,特別在疫情後,我們都應該明白到,

再大的公司,在危機到來時,也不能保障你甚麼

所以我同意作者所言的,將自己的精力和時間投放在自己的事業上,但是,如果你在正職工作中找到你的使命或者快樂,你可以繼續留在你的工作崗位,正職工作並不是怪獸,它並不是那麼可怕,至少它現在這刻為你提供了一份穩定,不一定是以「逃離」的心態對待正職工作,但是對於一些日復日都在抱怨工作的人而言,或者對於想要籌劃未來的人而言,透過以上九個步驟,讓自己一步步找到自己喜歡的工作。

看完這本書後,我覺得如果現在未有能力去開創自己的產品或者還沒有創業的方向,不用逼迫自己現在、馬上就去創業,我認為不妨在正職工作中繼續留守,但同時積極經營自己,和多些人分享你的想法,一步一步地來,過程中可能會耗用你不少的時間和精力(因為你要兼顧正職工作和你「自己」的這個品牌),你可能更加疲憊,但是,我覺得只要你準備好自己,機會就會找上你,當你有成果的時候,回頭再看,之前一切的辛苦都不過是雲淡風輕了,所以,現在就開始你的第一步:設計你的故事


CC BY-NC-ND 2.0 授权

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ChristyLIANG財務策劃顧問//與數字共處,但同時喜歡文字,奉行work smart,play hard//
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