我是二刀流！ 不是圈內最厲害的人，只是江湖險路走多了，自然內功就豐富許多。 講的都是幫你打通任督二脈的「職場晉升之道」，服用後能解決你進入前的焦慮，以及進入後稍微平步青雲的訣竅。 職場，沒有你想像的複雜嚴肅，別被自己嚇壞了，也被別人嚇死了。有了三兩三，哪怕過梁山！
[職場][寫給26歲的你]額外的努力要被看見，不然不要做
努力工作，不代表薪水高。被高層看見與讚賞，才是。
大公司 vs. 小公司，該怎麼選？
其實小公司的優點特色，常常剛好是大公司常見的難題。反過來說，大公司的優勢特點，恰好也經常是小公司的限制。
如何製作 Resume / CV 履歷，打造專屬的個人品牌
畢業季求職新鮮人適用～履歷的相關須知，如何準備履歷內容，最後來點版面設計的建議，製作有水準的履歷
畢業新鮮人想當PM? 學校教的完全不夠你用
學校的考試大多著重於對或錯，而PM的工作往往都不是選擇題或是非題。從履歷到面試，再從面試到工作，都讓新鮮人非常迷惘。
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跳槽聖經 11
「跟對老闆」比「和同事相處融洽」，誰重要？
對的老闆，石頭都有機會磨成玉；錯的老闆，鑽石可能也會變黑碳。
【 原來這些職場眉角這麼重要｜5 / 365 天挑戰 】
「政治」在聊天的過程當中就是一個禁忌的話題，一旦挑起很有可能讓討論氣氛變得劍拔弩張，所以避之不談是最好的選擇。但在職場卻不能用同樣的態度面對，如果逃離「職場政治」可能會讓自己落了裡外不是人的窘境。如果能早些時間了解職場環境，就能早點為類似的情境作準備，因此誕生出這一篇文章！
【職場人生】鋼鐵人
這是我的第一份工作，也是揮別大學生涯的職涯初體驗...
【尤仔職場】初出茅廬
大學畢業之際，是希望也是絕望，希望是能找到好的一份工作，為將來收入上有很好的數字，而絕望是現實得殘酷，讓我不得不花上些時間「找工作」...
我想轉職做商業開發，但是沒有相關經驗可以嗎？
Hi 大家好，我是 Alvin 商業開發/商務拓展這個名詞最近滿多人在討論的，感興趣的朋友可以參考 十大新興熱門職務出爐 ，雖然每家公司對於商業開發一詞的認知與定位都不一樣（笑），但我們還是可以觀察到，企業在業務拓展上將會越來越仰賴商業開發人員，因為商業開發的工作不單單是需要產品...
日本酒雜談 #26 職場菜鳥的煩惱
這不是喝什麼酒的事情，而是跟在喝酒的地方做什麼事情因而衍伸而來的“機能”。
又想跳槽了~
瞄了眼Linkedin，上次換工作已經過去三年九個月了，不算太短。尤其最近公司才剛裁員，江湖傳聞過兩個月又要裁一輪，本大叔決定要先發制人！！！來看本書壓壓驚（背後傳來跌倒聲）~
企業要的人才，「不只是」能解決問題的人
職場點滴系列文章，講的都是幫你打通任督二脈的過來人觀點，服用後能解決你進入前的焦慮，以及進入後稍微平步青雲的訣竅。每週五分鐘，掌握實務技巧，讓你從容應對職場事務！
怎樣自我介紹，可以讓人映像深刻呢？
你是不是偶爾會碰到在某些社交場合，主持人冷不勝防的說：那麼請大家輪流自我介紹....。啊！什麼？於是緊張到腦袋一片空白我我我....
職場生存術：沒人願意教你，你如何自救？
我想各位這幾天茶餘飯後的八卦應該是某清大畢業生，三個月就把自己從護國神山登出了，挺讓人傻眼的！
分享的力量：讓你重組知識，深化智慧！
每週五分鐘，掌握實務技巧，讓你從容應對職場事務！
如何寫出一份含金量高的履歷？
每週五分鐘，掌握實務技巧，讓你從容應對職場事務！【前言】 日安，我的朋友，我是石頭哥。讓你猜猜看，疫情影響下，投遞的履歷多還是少呢？賓果，答案是：多，而且是非常的多。你答對了嗎？特別是很多『海龜派』原本國外念書畢業之後，想待在國外就業發展的，哪知道疫情大爆發只好前來搶食台灣這淺碟型的就業市場。