職場新鮮人
石頭哥
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我是二刀流! 不是圈內最厲害的人,只是江湖險路走多了,自然內功就豐富許多。 講的都是幫你打通任督二脈的「職場晉升之道」,服用後能解決你進入前的焦慮,以及進入後稍微平步青雲的訣竅。 職場,沒有你想像的複雜嚴肅,別被自己嚇壞了,也被別人嚇死了。有了三兩三,哪怕過梁山!

Sam Huang

[職場][寫給26歲的你]額外的努力要被看見,不然不要做

努力工作,不代表薪水高。被高層看見與讚賞,才是。

Dr. Soonlin

大公司 vs. 小公司,該怎麼選?

其實小公司的優點特色,常常剛好是大公司常見的難題。反過來說,大公司的優勢特點,恰好也經常是小公司的限制。

Jhane

如何製作 Resume / CV 履歷,打造專屬的個人品牌

畢業季求職新鮮人適用~履歷的相關須知,如何準備履歷內容,最後來點版面設計的建議,製作有水準的履歷

AdeYan

畢業新鮮人想當PM? 學校教的完全不夠你用

學校的考試大多著重於對或錯,而PM的工作往往都不是選擇題或是非題。從履歷到面試,再從面試到工作,都讓新鮮人非常迷惘。

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艾莎解結

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【 原來這些職場眉角這麼重要|5 / 365 天挑戰 】

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Hi 大家好,我是 Alvin 商業開發/商務拓展這個名詞最近滿多人在討論的,感興趣的朋友可以參考 十大新興熱門職務出爐 ,雖然每家公司對於商業開發一詞的認知與定位都不一樣(笑),但我們還是可以觀察到,企業在業務拓展上將會越來越仰賴商業開發人員,因為商業開發的工作不單單是需要產品...

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日本酒雜談 #26 職場菜鳥的煩惱

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又想跳槽了~

瞄了眼Linkedin,上次換工作已經過去三年九個月了,不算太短。尤其最近公司才剛裁員,江湖傳聞過兩個月又要裁一輪,本大叔決定要先發制人!!!來看本書壓壓驚(背後傳來跌倒聲)~

石頭哥

企業要的人才,「不只是」能解決問題的人

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