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大風

新人與舊人(徵文活動)

本文係參加東加豆舉辦的徵文活動

大風

社畜的一天(徵文)

社畜的一天,能過的精彩嗎

sky2021

我们公司今天也搞了个军令状

我们公司今天也搞了个军令状。。。

醒前消息 Le Rêve Lucide

【创作】康米奥特曼

“我所担心的是,你不能够识别假象后的真实敌人是什么。有些时候,人类自己也不能分清是谁在危害他们。”

猫哥

流放:第四十三章

东南北刚上班就接到了金素的电话。“二哥,我给你带了红肠,你赶紧来取,我放在艺术中心,没有冰箱。”金素说。“我也没有冰箱。”东南北说,“你回家了?” “没有,我们在北京我大姑家过的春节。”金素说,“他们从滨城过去的,这样都少坐段火车。你没回雪城?

J阿嬤

賣場服務業小小PT兼職員的歷練心路

對於一個很照顧我的賣場環境來說,唯獨那一間分店賣場的人們是目前為止對我最為包容的地方。

知秋

「媽寶」接班人讓老臣擔心「富不過三代」

太子級大主管沒吃過苦、眼高手低,深受皇后級大主管保護,擁有最豐富的資源,卻傲慢、不尊重人。

小蛙

「巴菲特寫給股東的信」讓我學到公司經營和價值投資

認識巴菲特後才知道還是有很多有良心的創業家跟有錢人,期許自己未來也可以跟他們一樣造福社會。

根叔|gunshock

睇唔開|A Rapid Expansion Might Not Bring A Healthy Growth

Not a theory. My ship sank. Definitely would not wish to see anyone else with a good initiation to fail.

omega

"心中有光"年会 | "Light in Heart" Annual party

昨天公司举办了2022年年会。原本是要在2022年1月份举办,因为疫情封城缘故推迟到今年3月份,没想到又遇到封城,继续往后顺延,就到了现在。年终聚会变成了年中聚会。不过没关系,特殊时间特殊处理,每个team都有排练节目。过了中午12点,我们就收拾准备出发到酒店。

廢爸

介紹一下我的正職

40幾歲的大叔也是有正職工作的

山月

对OKR工作管理法的归纳总结

写在前面本文不是对OKR的完全介绍,亦未从易到难精心编排,只是在工作过程中梳理归纳出自己感到比较重要、有助于巩固自己认识的内容。“能不能请你告诉我,打这儿走,我该走哪条路?”“这在很多方面取决于你想到哪儿去。”那只猫说。“我不大在意到哪去——”爱丽丝说。

CooL HisTorRY ==

你好 歡迎來到我的宇宙

Startup?新創?他的創辦人怎麼想的呢?他的故事是什麼呢?我試試說給你聽

根叔|gunshock

|昔年今日|十八同寅

我是聆聽者管理者又是執行者,當過十八同寅,生來卻只得一雙手。But Eddie makes miracles 嘛。

一頁詩人

三年/呂琮俊散文選

歲月如梭,三年的光陰轉眼間就過去了,我們即將面臨最艱難的關卡,每一段回憶、實習及在公司的生活,心裡充滿了甜蜜與快樂,那一張張熟悉的臉龐,那一聲聲親切的問候,成了我這三年來心裡一道道美好的風景。未來科技無法模擬你們那幽默又體貼溫柔的一面,你們是這世界上讓我無法忘懷的一群巨嬰。

J個桃

自我學習31//釘子更重要,錘子更強大【視覺錘】

品牌如何深植消費者心中,除了本身的品牌定位外,更重要的是需要一把視覺錘,將品牌定位的釘子,深刻釘在消費者心中。

物治貝克

[貝克想享]同事,本就該是如此

人類總是自私的,在利益面前,友情就像「幹話」一樣:聽起來有道理,實際上沒意義;說出來很輕易,但根本沒人在意。職場本就不是拿來「談感情」的,實實在在、平平靜靜把「自己」的工作完成才是重點,因為這才叫做「同事」。

老衲

大理公司(六)商量

大理公司

老衲

大理公司(七)年貨

大理公司

懶散茶包

從公司的角度反思DAO

永遠有人能接手經營是否能被理解為永續經營呢?

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