求職勝出|你的SWOT做對了嗎?(附:案例可套用)
職涯點滴系列文章,目的是希望以過來人的經驗,讓你摸石(石頭哥)過河,減少一些跌跌撞撞。在疫情衝擊下,好的職缺顯得僧多粥少,那麼我要如何讓人辨識出我的專業、我的優秀呢?今天就讓我們來聊聊:如何透過SWOT分析,在眾多履歷中展露頭角、贏得先機?
工作二三事(之九,一些求職經驗分享)
提交銀行summer associate program申請後,我每天上班空擋就是刷新電郵看有沒有面試邀請。有三間銀行找我面試,其中一間是我後來實習的,他的投行和企金都有找我去面試。銀行A我只有一輪遊,一個Yale 畢業的VP跟我用電話面試。
工作二三事(之八以及一些求職經驗分享)
實習結束後,我2016年9月把女兒從台灣接回美國。我在實習前,是在台灣的銀行一間紐約分行上班,在銀行放款部門做了兩年,之後因爲紐約開始嚴格檢查台資銀行的防制洗錢法遵,我因為有法律背景被調去法遵部門弄KYC,看匯款金流有沒有可疑和是否牽涉到制裁國家。
職場不說的事:如何透過自傳,替履歷加分...
如何寫一份履歷,避免自己的履歷,在人力銀行一晾就是一兩個月。
如何用Notion建立互動式Portfolio (免費樣版+影片)
作為文字工作者/編輯/Freelancer,我的工作很需要Portfolio來讓公司和顧客信任我。最初,我的Portfolio是名符其實的一個資料夾,放滿我畢業前在報章雜誌寫的文章。同時,它也是供我留念的資料夾,裡面全是孤本,所以每次面試都擔心它會碰上意外。
Jan. 2021- Speed Interview/Meet.jobs
幾天前在瀏覽Facebook時,看到這張宣傳照片以及文案描述立刻吸引了我的目光!第一次認識Meet.jobs居然是在一個這麼意想不到的狀況下XD 由於「企業簡報」對我來說很新奇,也都快記不起大學那年代企業在校園徵才的感覺了,於是決定報名一探究竟!
求職推薦有時候並不一定要找熟人
看到@魔鬼小編 寫關於求職推薦人,令我想到以前別部門同事竟然找了我以前部門的主管當推薦人,我是在事後許久才得知這件事,當下覺得很震驚。為什麼震驚呢?因為我們部門的主管根本就不受我們部門同事喜歡,是大家公認情緒化又不體恤屬下的主管,而那位邀請我們部門主管當推薦人的同事對這主管的...
採購| 工作經驗分享(1)| 四大步驟帶你入門
先說一下我的背景,我目前在上市櫃公司擔任採購管理師,目前累計工作經歷三年半,以下是我的簡歷: 2016.8-2018.4 三角貿易商—採購業務 產品主要為室內建材、智能家居設備 2018.8-2020.2 精品品牌代理商— 前期-採購; 後期-品牌...
告別2018:Data Scientist求職過程
想直接看technical部份的人,請跳去第五段 事緣在網上多看到其他人成功的一面,鮮見人談論失敗的經歷,故在此分享我求職面試(18 負 1 勝)苦盡甘來的經歷,讓大家知道我這一年曾經如此潦倒==” 還有,求職本來就是個充滿隨機性的過程。先談談我的背景我之前在芝加哥大學唸研究院,...
Aris@Tokyo|日本求職記-3
去北九州旅行時,經過門司港的星巴克,很喜歡這個招牌的質感。上次提到我去參加一個四社聯合說明會,最後被媒合到一間經營停車場管理公司的業務職缺。作為一個練習經驗,我還是有安排一個時間去參加該公司的說明會。當天到達公司時,來面試的還有一個日本弟仔和日本妹子,看起來都是應屆學生,加我總共三個人。