5月复盘|我决定在自己的时区里,缓慢生长

林安
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IPFS
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缓慢、安静却坚定地成长,是我的人生准则。
题图这颗芥蓝,在上海封控的2个月里 坚强地开出了花,于是我决定好好养它

在我的很多社交网络签名栏里,有两句话用了很久。

一句是“做到极致,再说放弃”,这是我工作以来对自己一贯的要求。事情没做到自己能力范围内的极致,就不要轻易言败。这条自我要求鼓励我度过了很多个“想放弃”的时刻。

另一条叫“给予抵抗的方式:沉默、缓慢、独处”。这句话源自《杜尚传》,是艺术家杜尚的生活态度。

我会用这句话时时提醒自己:对抗不喜欢的身外之事,未必要用激烈争吵、大声喧哗的方式,我们也可以用缓慢与沉默的方式抵抗一切。

缓慢、安静却坚定地成长,是我的人生准则。

整个5月,因为众所周知的原因,我有太多时间独处。当没有人对话时,我发现自己的内心特别吵闹。各种杂念常常因为网络上看到的一两句话、一条朋友圈,或者一条信息在心里彼此缠绕。

每当我意识到自己又开始因为他人而难以平静时,我会告诉自己:做好自己的事,事情做好了,一切都会来。

整个5月,我都在做一件事:「厅友俱乐部」的会员。前几天我整理了俱乐部“开业”第一个月我们做了哪些事,发现还真不少:

自由职业案例拆解、线上直播、线下沙龙、知识星球运营、课程上线、播客录制、共创小组......

「厅友俱乐部」知识星球页面

但这么多事其实都围绕着一件事展开:会员服务

这是我过去几年一直想做的事情,把所有工作凝聚到一个点上,所有人也为同一个目标而努力。5月正式搭建会员体系的第一个月,算是实现了这个小目标。

(温馨提示:文末有会员免费体验券读者福利)

这个月有成就感的事情很多,比如首月会员突破300人,团队的播客节目终于上架了,首次会员共创小组运行得十分顺利,所有课程都如期上架,会员开营仪式上找到了直播的快感,无数次在团队协作的过程中进入心流体验,收到很多正反馈......

第一个月共创小组招募 收到很多认真走心的会员报名

但与之相对应的,这个月的压力与焦虑也十分强烈。在盖洛普优势测评的34项才干中,我的“责任”才干十分靠前。

日常工作中,我常常会无意识地滥用这项才干。比如责任心过重导致总想给别人的东西多一点,再多一点;一旦付出承诺就时刻担心不能让他人满意;太在意每个人的看法导致自己的神经过度紧张......

最后的结果就是“逼死自己”。现在我有一起协作的团队了,所以我的焦虑也会“逼死他人”。

有阵子我深刻反省,觉得自己实在是“管太多了”,犯错就犯错,有什么大不了的,下次改进就好了。

一个标点符号的误差没发现,会死人吗?不会,那就不要搞得跟天大的事一样,提醒编辑下次注意就好。

相比于犯错,有没有下次改进的态度更重要。更重要的是,如果事事都要按照我的想法来,那不就成了某种“集权”和“独断”吗?我可不想变成那样的控制狂。

所以有段时间,我会刻意让自己少管点事,给别人一些发挥和犯错的空间。

是的,犯错也是需要空间的。我们以前总想急切地从过来人身上吸取成功经验,恨不得把它们变成箴言刻在心里。但这个月我觉得:最宝贵的经验是踩坑经验。

每一次踩过的坑里都有我们的思考与反思,每一次惨痛教训后我们对自己、他人和这件事情本身的认知会发生一次升级。

如果一切都顺风顺水,我们反而会失去很多宝贵经验——我认为,犯错经验才是一个创业团队最宝贵的财富。

团队协作就是信任协作

这个月算是我真正意义上的团队协作,以前和各个城市的主理人一个月才联系1-2次,会员产品上线后,我几乎每天都要和会员小组的伙伴碰工作进度、分工、复盘。

我也第一次体验到了团队协作是一件多么爽的事情。爽点在于过去那些让我痛苦的短板,恰好是另一个人的长板,每个人只要做好自己最擅长的事情就好,且做的过程都开开心心的,没有痛苦。

擅长文档整理的佳敏 解放了我好多这方面的时间

这是一个人独立工作时很难体会到的美妙。

但它有一个前提条件是要给予协作伙伴100%的信任。我们在录制「厅见自由」第二期播客「和4个自由职业聊聊远程办公:床离桌子不要太近」时还讨论过:为什么国内关于远程办公的风吹了这么久,还是没啥大动静?

扫码可收听这一期播客

本质上还是企业和员工之间没有建立起“互相信任”的关系。如果企业主完全相信自己的员工是一个有责任心、主观能动性强的人,就不会因为不知道对方在干什么而恐慌。

我很幸运团队里的每个伙伴都是非常有责任心的人,他们可能会因为经验不足而犯错,但绝不会临阵脱逃、知错不改。

当然这种被信任的感受,需要及时传递给对方,彼此的信任基石才能越来越稳固。

前阵子我还在自我检讨是不是在工作中过于较真时,运营冬冬跟我说:

“我发现你的底层是绝对自信的,所以在项目合作的过程中,虽然你会焦虑,但是你不指责别人,而是一起选择把问题解决掉。这个在团队协作的前期信任阶段实在太重要了。”

有趣的是,冬冬一开始只想来自由会客厅玩玩儿,帮一些小忙,没想到后来在项目里越陷越深,成为了她众多项目中的NO.1。我常常调侃她“上了贼船,下不去了”。

她问自己为什么在这个项目上的投入程度越来越高,“好像每次我们犯错的时候,都能得到那种被信任问题可以得到解决的感觉,没啥大不了的。很多IP在搭建团队的初期都会经历不堪一击的脆弱,要有绝对的觉察去感受某些时刻的无能,你在这些方面天然的做到了。”

那一刻我才意识到,原来团队协作中总是焦虑发作的我,没有那么“讨人厌”,这背后双方给予的“信任”功不可没。

我们可能还不够慢

我们这个时代的大部分焦虑,是因为看见身边的人跑得太快了,让原本在路上慢悠悠走着的人,也忍不住想跟着跑起来。

我也一样,常常会不自知地被卷进“别人的时区”里奔跑。觉得自己写文章不够快,一天只能做2-3件重要的事情,做内容常常需要灵感,情绪不好的时候就不想做任何事,会员卖得太慢了,活动办得还不够多......

有一天我被自己心里的声音吵得不行,我问自己:Wait,你真的需要跑那么快吗?跑得快就是好事吗?

图片来自网络

这个时代最不缺的就是快:21天瘦10斤,一个月涨粉10w,两周入门xx咨询师,一个月副业变现xxx万......

这些速成型产品并不能让我信服,所以我们的课程文案里也不会提速成型字眼。我知道根据大家现在的知识焦虑程度,加上以后肯定卖得更好,但是我的内心告诉我:“学习和成长本身就是一件极其缓慢的事情”。

我们无法给所有人一个承诺,告诉你买了我们的产品,就一定可以在xxx天之内变得怎么样。

所以当我们发现会员海报上没有太直给的东西时,很多热心朋友给我们提建议:需要有更直接的东西,让大家知道进来了就可以马上拿到手什么。

为此我迷茫了一阵子。一方面知道做什么事会吸引更多人进来,一方面又害怕承接不住,陷入另一种痛苦循环里。毕竟我做事的风格就是稳打稳扎,一步步来。慢一点,但是也踏实一点。

可能是什么风格吸引什么人吧,首批进来的会员都意外的不浮躁,很踏实。

比如第一个月的小组共创中,我们在讨论第一场直播应该起什么标题时,很多人没有选更有噱头的那个,而是选了更理性的那个,觉得另一个更符合会客厅搭建会员的初心。

这种时刻我就会觉得:慢增长也有慢增长的好处,吸引来的都是价值观和理念相似的人。

这在一定程度上也缓解了我的一部分焦虑。还是那句话,每当焦虑急躁时,就告诉自己:把能做的事情做到极致,想要的自然来。

我觉得职业转型,也是这样一件急不来的事情。很多时候不是我们不够快,而是我们还不够慢。慢到可以听到自己内心最真实的声音,和最想去的地方。

坚持努力是一种天赋

这个月的第四点感悟:真诚、认真、坚持、努力,并不是普通人能力不足时使用的武器,而是一种极其稀缺的天赋。

我以前很讨厌别人夸我“努力”、“勤奋”、“踏实”,觉得这是对不够聪明、不够有天赋的人不得已的夸赞。

但是当我经历了那么多次痛苦之后的坚持,也品尝过坚持之后的甜果后,我才真正明白了“坚持”、“努力”到底意味着什么。

这个月的第二场「大咖直播」上,「大理好在」的创始人依澜说,她35岁离开北京媒体圈去大理生活时,因为怀上了二胎,过上了一段没有收入来源的全职主妇生活。

那段时间,她不知道自己能创作什么价值,也失去了作为一个社会人与外界的链接感。

“有一天早上,我醒来打开窗户,看见对面的苍山,像一幅画一样,但我好想把那座山推倒,看看山的后面有什么。”她说。

为了找点事做,她下载了下厨房app,从0开始练厨艺、学美食摄影,坚持在下厨房app上打卡美食100天。100天后,她居然打败了全国90%以上的人,成为了下厨房排名前十的年度美食作者。

依澜的分享PPT

很多时候,我们只要比身边的大多数人认真一点点,多坚持一点点,就可以超过80-90%的人了。因为这个世界上努力、认真又能坚持的人,真的没有想象中多。

这也是我不断告诫自己的:做一个踏实努力、真诚认真的人,坚持得久一点。做到极致,再说放弃。

生命一定会送你一个惊喜的礼物。

学会隔绝噪音

我其实一直是一个不自信的人,很容易自我怀疑。外界有任何风吹草动都会影响到我的情绪和状态。

所以我常常处在自我纠结和自我批判中,由于这种情绪内耗太影响我有限的精力,从而影响到我的工作,所以这个月我做了几件事情来调整状态。

第一件事:取关和屏蔽那些容易引起内心波澜的人和账号。

如果一个账号或者某个人的言论连续几次引起内心的情绪波澜,我就会果断取关或者屏蔽。可能有人觉得这样做有点当鸵鸟的嫌疑,但是这样操作了几次之后,整个人真的神清气爽。

逃避可耻但有用啊,朋友们。

第二件事:主动隔绝外界噪音

我们做任何一件事情,都会听到来自外界的各种声音。这其中有善意的,也有不善的。但只要是会影响专注力的声音,我都会尽量隔绝。

其中一种方法是少接触噪音源,比如朋友圈、微博等碎片化信息平台,尽量少刷。

另一种是多多找人吐槽。你没看错,就是吐槽。如果迫不得已吸收了一条噪音让你不舒服,找个熟悉亲近的朋友聊聊,以吐槽的形式再吐出去就好了。很多时候,我们只需要一个“倾诉”的出口,把一些声音通过自己的嘴巴说出来,吐出去,这个事也就过了。

如果你不幸吸食了一条负面噪音,久久无法消化。还有一种方式是再去吸收一些正面反馈把它抵消掉。

比如我每次觉得自己“太差劲了”的时候,就会想一想“如果我真的那么差劲,怎么会有那么多靠谱又给力的伙伴愿意跟着我一起做事情呢?”

然后瞬间就觉得自己可太有人格魅力了哈哈哈哈哈哈。

共创小组的会员一起帮俱乐部想海报文案
收到会员超走心的夸夸

5月的总结就到这里了,感谢你看完了本月的碎碎念。

如果想知道5月我们在「厅友俱乐部」里玩了些什么,可以点击这篇文章了解:

5月总结:慢力出奇迹,我们离理想的自由又近了一步

 5月「厅友俱乐部」大事记 

5月,厅友俱乐部成立的第一个月,一共加入了300+位热爱自由的厅友。

这个月,「厅友俱乐部」知识星球更新了335条内容碎片。它们关于:

内容创作、职业转型、税务知识、写作、自媒体、职业规划、商业逻辑变现、MBTI、播客笔记、读书笔记、人物采访.......

这个月,我们组建了2个共创小组,分别是「运营小组」和「内容小组」。20位共创小伙伴一起共同创作了2场「大咖直播」,3篇独立内容,1版公众号排版设计。

这个月,我们举办了4场线上直播:2场「大咖直播」,1场自由职业财税直播,1场「厅见自由人」厅友直播。

这个月,我们更新了2期自由职业案例拆解,深度拆解「自媒体创业」和「职业生涯规划师」的转型案例。

这个月,我们更新了2期「厅见自由」播客,探讨远程协作与远程办公。

这个月,我们上线了2个训练营:「优势定位训练营」和「新媒体人物采访训练营」。

这个月,我们更新了22个群聊精华文档和19期自由早报(可在知识星球预览里的#每日群聊精华#和#自由早报#两个栏目下浏览)。

这个月,我们在杭州、深圳、广州举办了4场线下沙龙,主题为「100个不上班的人:新自由女性,职业不设限」和「互助教练圈活动」。

杭州自由教练圈活动

厅友俱乐部的首月精彩,离不开每一个会员的积极共创参与。

我们想做国内最有温度的自由人学习成长平台。6月,一起努力共创,“慢”力出奇迹✨ 

更多5月精华,戳完整文章查看:5月总结:慢力出奇迹,我们离理想的自由又近了一步


林安,《只工作,不上班》作者/播客「逆行人生」主播/自由会客厅品牌主理人。

代表作「 100个不上班的人」,持续调研跟踪自由职业、数字游民、远程办公等生活方式。


微博/公众号/小红书/b站:林安的会客厅

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林安写字者,长期观察自由职业领域,喜欢一切新鲜、有趣、多元的生活方式与文化。 活着是为了创造。希望能创作出一部留世作品,它可以是文字、影像或者照片。 大陆已出版《只工作,不上班》
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