360d才庫事業群自1989年成立以來，即以「專、新、忱、迅」作為企業經營之主要精神，為企業開創人力資源競爭優勢是我們的核心目標， 隨著產業升級與市場快速變動，21世紀企業發展方向逐漸聚焦在如何永續經營與人力資源價值創造上；當企業面臨高度外部競爭時，策略的擬定與落實，是提升企業價值的重要關鍵；也因此，企業必須擁有完善的發展計畫、順暢的內外部資源整合，以及卓越的團隊/人才打造能力，方得以達成目標。
高薪=你的器官值多少！當心海外工作詐騙陷阱 求職別想一步登天（上）
【正文開始】本文作者 360d才庫事業群
國內近期傳出有犯罪集團以高薪、包吃住與機票、工作輕鬆等名義號召國人前往柬埔寨工作，實際上卻是進行不法人口販賣、甚至對受害者凌虐或性侵的暴力傷害，引發社會大眾開始關注海外工作的安全保障與相關權益。
因疫情趨緩，邊境逐漸開放，不肖集團開始網羅對柬埔寨資訊陌生、但急於賺取高薪的求職者，透過網路平台、社群平台、社交通訊軟體進行誘騙，各種求職廣告與話術讓受害者降低戒心，甘願飛往柬埔寨追夢，360d才庫事業群提醒，千萬別被短期致富的廣告沖昏了頭，在無法確定工作機關是否可信賴的前提下，千萬不要以嘗試的心態執意前往，海外求職須要小心求證，天下不存在白吃的午餐！
要注意>>資訊不對等，造成誘騙成功機率大大增加
台灣與柬埔寨非邦交國、在當地也無辦事處，且多數民眾對於柬埔寨的認識主要多為觀光旅遊的資訊，不僅不清楚海外求職是需要取得工作簽證的資格，更別說對於薪資結構與稅務責任的合理性等權益上的瞭解。
根據報導，柬埔寨個人平均月收入為7000台幣左右，過往在全球排名是倒數第六，若無特殊技能或者是相關工作經驗，詐騙廣告上聲稱的月收入8萬台幣以上的資訊、可以說是天方夜譚。
要注意>>新鮮人比較好騙嗎？只要涉世未深都有可能
近年因為疫情影響導致就業市場多變不穩定，對於遭逢意外的失業、債務纏身、職涯瓶頸、中低收入或學經歷不多的求職者或職場新鮮人來說，很容易被這類宣傳提供高薪水、低門檻的工作機會吸引。
加上社群媒體蓬勃發展，無論是在FB或IG上，宣傳旅遊風景美照、強調合法職位、並即刻可以領取數百美金收入的詐騙內容極具誘惑力。而針對國外工作的薪資水平與相關資訊本就有限，若非一開始就有心往國外發展、進而蒐集海外職場資訊，對工作安全有具體概念的人，透過親友的分享得知或無法證明真實性的招募廣告是非常危險的，360d才庫事業群提醒，在徵人內容中看到以下關鍵詞，應該特別提高警覺：
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