所谓的合群究竟是什么

工作这几年，换过几个工作，遇到了不同性格的同事，但我发现都逃不过一个共性，那就是“职场八卦”。当他们开始八卦时，我如同另一个世界的人，没有任何加入的欲望，甚至听不下去的时候，就把耳机戴上，音乐声调大，竖起一道墙，隔绝屏蔽掉我不爱听的。

有时候觉得自己这样特别不好，每个人都有自己的观点，都有表达的权利，我如果想着任何事情都要求大家跟我想的差不多，那我不也成为了限制自由思想的“帮凶”吗。

只是在这些八卦中，我是真的很反感随意judge一个人。大家如同上帝角色，把别人的生活作为谈资，随意发表自己的观点，仿佛活得比当事人还透彻明白。

在我敲下这些文字之前，同事们开启了一段让我反感的对话，听到一半实在听不下去，选择戴上耳机逃避，涂个清净。

“我之前遇到一个女领导，家里好几套房，很有钱，后来跟她老公离婚了，我看她过得也不开心。”

“你怎么知道人家不开心？反正有钱，离婚了可以找小鲜肉呀。”

“她找了个五十几岁的老男人，住在别墅里，后面被老男人踹了，就自己回农村买了个房子住。也是不懂为啥要找个老男人，我看她就是小女生思想，还想要被照顾的恋爱感情......”

......后面对话没听了，实在不想听。这类的对话总是时不时出现在办公室，人与人之间的思想差异真的蛮大，无法融入，那就躲开。

每次公司来了新人或者实习生，那么大家一定会八卦这个人是靠关系进来的还是自己面试进入的，如果知道是靠关系，那一定会出现一些带着讽刺语气的话和固有的刻板印象。我很好奇，之所以这样是因为心底里有不公平的情绪吗？还是因为自己不是那个既得利益者？

在一个集体里，总有一个人会成为多数人经常讨论的对象，就像之前读书的时候，班上总有那么一两个人会被莫名其妙的“针对”和讨厌。至今，我都不知道那些人被讨厌的点在哪，兴许是因为他们身上有一些所谓不合群的地方？

到了职场上，也总会有那么一两个同事被多数人讨厌。当然，我也有讨厌的同事，我的讨厌只针对他对待工作时总是“踢皮球”的态度，对于他生活里是怎样一个人我丝毫不关心，边界感对我而言尤为重要。

不管身处哪个集体中，我总是那个游走在八卦边缘的人。人身上的社会属性，注定了这些讨论和被讨论的存在，当然，我也在某些时刻不可避免的成为了被讨论的主角。