偶希都理
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偶希都理名稱取自日文「おひとり」的中文音譯,意指一個人。 分享日文教學/閱讀筆記/電影筆記/臺灣、環遊世界旅遊,歡迎追蹤訂閱分享,一起加入探索生活。

阅读笔记《MBTI,你的职业性格是什么? 》

★以心理学为基础,把「性格」和「选择职业」联系起来当作起点;透过自我评估、适性工作类型清单、行动指南等,帮助读者深化自我了解,接纳性格偏好,形成个人发展策略与风格,据以构思职涯方向,让人生的每个阶段都在准备好的状态下往前进。

●你的自我评估可能受到很多情境与个人可变因素的影响,唯有把这些可变因素一并列入考虑,才能准确地判断自己的偏好,如此才是充分使用MBTI工具的最佳方式。国际心理类型协会(APTi)为各位推荐所在地区有哪些经验丰富的专家,这些专家可以进行MBTI性格评估,并进一步解析评估结果。 APTi的网址:「 www.aptinternational.org 」。各位也可以在「 www.mbticomplete.com 」网站进行正式的MBTI性格评估。此网站同时会引导你对结果进行解释,证实性格偏好结果的准确度。


●4组性格:

E(外向)、I(内向)

S(实感)、N(直觉)

T(理性)、F(感性)

J(系统)、P(弹性)

 

●16种人格类型:

感性反应型(ESFP)

逻辑反应型(ESTP)

感性探索型(ENFP)

逻辑探索型(ENTP)

务实果断型(ESTJ)

洞察果断型(ENTJ)

务实贡献型(ESFJ)

洞察贡献型(ENFJ)

感性缜密型(ISFJ)

逻辑缜密型(ISTJ)

感性愿景型(INFJ)

逻辑愿景型(INTJ)

务实分析型(ISTP)

洞察分析型(INTP)

务实关顾型(ISFP)

洞察关顾型(INFP)

 

●8种职业性格:

反应型:行动与适应

探索型:创新与主动

果断型:直接与决断

贡献型:沟通与合作

缜密型:专注与稳定

愿景型:解释与执行

分析型:审视与评估

关顾型:关心与连结


●我们生活在这个世界上,每个人都有让自己觉得最舒服和自然的方式,即使在嗷嗷待哺的婴儿阶段,我们就已经会透露一些与众不同的喜好和方式。例如,在家庭聚会时,经常会有某些小孩兴致勃勃地在所有亲戚面前表演,某些孩子则喜欢安静地坐在角落看表演。专家学者对这种个性差异的分析研究已有六十多年的历史,性格类型领域也进行了上千次的研究,性格类型影响职业选择以及工作方式的偏好,因此有了大量的参考讯息。随着研究人员对个体差异进行钻研与分析,他们清楚地发现,能以某种可靠的方式按照人们的性格类型进行分类。以此为基础,我们可以划分和描述不同的工作方式,也就是人们会以何种自然且舒服的方式工作。这种「了解性格类型」是一个有效的工具,能帮助人们选择自己满意的工作和工作环境。


●8种工作方式的优势,都有相对应较不擅长的事情。例如,富想像力的人想要管理详细预算,往往会觉得力不从心、承担巨大压力或心里总是不痛快;而值得信赖、做事有条不紊且善尽职责的人,可能就不喜欢须要高度灵活的工作。即使一个人最终能够找到心满意足的工作方式,在喜欢的工作方式之外,也一定会遇到挑战与不喜欢的工作项目。

在辨别并采用自然的工作方式之外,一般来说,自己原本不喜欢的也须多加学习与锻炼。明确了解自己哪些方面必须成长,可以帮助自己专注某些技能与策略,如果想让自己更有效率地从事所有任务和职责,便须学习这些技能与策略。


●一开始尝试如何透过绞尽脑汁的方式发掘潜在的工作选择时,可能会觉得有些困难,无法得心应手。如果你是职场新人,对于自己可能从事的工作还没有全面的了解,可能会发生这种情况。如果你并不喜欢绞尽脑汁的方式,可能喜欢采取更脚踏实地的方式发掘备选方案。以下是几种可以帮助你获得可选方案的方法:

-将自己感兴趣的职业标出来。

-仔细阅读网路上的招聘讯息,注意观察各种工作讯息如何组织而成,认真研究能吸引自己的工作类型。

-如果现在有工作,留意自己的工作环境蕴藏着什么机会。

-阅读登载很多工作广告的报纸。

-让了解自己的人帮忙一起思考。

-在求职中心做好研究。

-如果你参加过培训计画,询问培训主办方能否帮助提供工作选择资源。

-在网路搜寻自己感兴趣的话题。

-留意日常活动的机会。在处理日常琐事的过程中,留意和你打交道的人,考虑是否愿意从事他们的工作。

-利用志愿工作来测试。例如,如果你想从事医疗领域的工作,可以在医院当志愿者。

-在图书馆选择一些你感兴趣的职业领域的相关书籍。


●职业成功的最终建议:

-花时间审视真正对你重要的东西。

-明确自己具体想从工作中获得什么。

寻找和你自然工作方式匹配的职业。

-不断学习:参加培训课程,掌握技能,在工作中努力尝试新的事物,参与义工工作等。

-对于自己的长处与欲发展的领域,积极寻求他人给予回馈和建议。

-探索新的可能性:写求职信、制作新简历、制作个人作品集。

-制订现实的目标和达成期限,考虑你的社会角色和责任。

-寻找导师,为你的职业发展提供指导和鼓励。

-达到某个目标时,给自己一点奖励。

-阅读书籍,寻找有关如何提升自己职涯成功的建议和策略。


~唐娜‧邓宁(Donna Dunning)/曾经获奖的心理学家、教师、取得认证的人力资源专家、咨询业务主管,同时是MBTI国际培训学院成员。

~《MBTI,你的职业性格是什么? :发现自己的优势,规划最适生涯》

~《What's Your Type of Career?: Find Your Perfect Career by Using Your Personality Type》


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【作者~廖慧淑(Su)】

译者/作家/旅人,

日文翻译、口译及写作经历超过20年。

透过自游与工作之便环游世界三大洋五大洲,

总计造访过40国n座城市。

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