基進管理 III - 主管收取平均工資
Darkest Hour 劇照過往招聘編程人員見過幾百人，每次總會問對方事業規劃。有個說法很普遍，尤其在香港，年青人會目標若干年後晉升項目經理甚或管理層。但年月間我逐漸發現，做技術的不見得真的立志當管理，反過來我也不傾向把技術人才升任管理，否則往往適得其反，不一定得到一個稱職的管理，卻肯定失去一個優秀的編程。
ckxpress 地球人。人文為體，科技為用。 創業者。LikeCoin、DHK dao 發起人。 創作者。逢週四刊出《區塊鏈社會學》週報，文章全數收錄於 ckxpress.com。 沒有固定手機號碼，但一封電郵就能輕鬆聯繫上—— kin@ckxpress.com。
在公義與不公義之間，我們閱讀（亂世讀書：薦 Radical Markets 下）
credit: 見山書店 https://www.instagram.com/p/B5Eck8sg9wU/六月，某群組傳來一幅諷刺漫畫，醜化香港示威者爭取「最低工資5萬蚊」、「40歲退休政府養過世」等無理訴求。我心平氣和回覆，莫說根本沒有抗爭者提出這些訴求，就算有天真的有人爭取，...
用錢買選票 社會更公義（亂世讀書：薦 Radical Markets．中）
credit: wikipedia今天是四年一度的區議會選舉投票日，請大家務必踴躍投票，反正投票不用錢，不投白不投 — — 去投票因為免費純屬開玩笑，其實是想乘機帶出，有否想過投票需要收費？投票免費看似理所當然，事實不然，至少《Radical Markets: Uprooting...
【寶博朋友說EP05】芝大天才提激進市場五大招解決資本難題!《牛也會的區塊鏈系列5 - Radical Markets 篇》
前言一直想錄 Podcast 已經很久了，從兩年前用 Anchor.fm（已被 Spotify 併購）錄了幾集，後來荒廢了一陣子，最近在機緣巧合之下開啟了與台灣新創 SoundOn (聲浪) 的合作。之後也許歡再寫一篇目前幾集錄製後的心得，不過為了讓更多人可以開始收聽，甚至有興趣...
