996惨剧：上海设计员工被累死
劳动者应当组建战斗性的独立工会，才能在于老板的斗争中立于不败之地。建立战斗性的独立工会只是第一步，彻底结束996工作和剥削压迫的唯一方法，就是建立由劳工自下而上民主管理的企业，以及民主的计划经济体制，为此全体无产阶级都应团结起来，反对资本家与官僚的独裁统治。
過勞猝死拒絕國賠 新北：金山小編是自願加班
原來在政府的眼中，會過勞死都是都是自己有病和自願加班，RIP......
【職場悲歌】自願加班的無奈與不幸
2年前過勞猝死的金山區公所小編陳嘉緯，經過家屬提起國賠申請後竟遭拒絕，理由是「自願加班」！！！
中国：科技业过劳死又一宗 “996”再度成为焦点
社会对“996”的强烈抗议，成功迫使马云等科技业资本家收回支持“996”的言论，但“996”本身仍是一个公开的秘密。要真正让“996”走入历史，中国需要一场拥有独立民主工会的工人运动，以跨地区、跨行业协调的罢工来反击现况。
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「在家工作」變隱性過勞
Photo by Vadim Sherbakov on Unsplash在這次瘟情下，也許很多人會被迫開始「在家工作」，而同時意識到這也是未來人生中其中一個選項的人應該也不少吧。平常在辦公室的話，除了負責的工作外，也必定要花時間在太多無謂的雜務，會議，閒聊等可有可無的事項上。
武漢肺炎導致的過勞 – 談台日過勞死認定標準
日本群馬縣前橋市保健所預防課職員因為武漢肺炎有四名員工在三月加班時間超過「過勞死判定基準」單月80小時，更有一名員工 ＃加班超過100小時。▎每天電話諮詢蜂湧100通以上 前橋市衛生預防科總共有28名員工，從二月開始有四名職員加班超過45小時。
盲目跟風消費的悲劇 從蛋捲名店福義軒女移工職災談起
嘉義蛋捲名店福義軒一直以來都是血汗工廠 2015/12 未給加班費、超時加班 2016/06 加班時數超過法定1個月46小時 2016/10 加班時數超過法定1個月46小時 2017/09 加班時數超過法定1個月46小時 2020/04 違反加班時數一日不超過12小時，一個月不得超過四十六小時。
「以過勞養過勞」的24小時超商，其「便利性」是建立在何等的壓迫之下？
台灣與日本是兩個全世界便利商店密度最高的國家之一，現代人們的生活已經很難完全脫離全年無休的便利商店服務，但最近在日本吹起了一道檢討旋風。日本7-Eleven東大阪門市取消24小時營業在日本大阪府東大阪市的某間7-Eleven門市負責人的妻子去世，以至於他連續數個月工作時間都已經超過16個小時。
[潛意識]-第二部曲-"Foolish / 庸人自擾]
http://telegra.ph/潛意識-第二部曲--關於過勞議題-05-10...
芳誼的創作力量來自何方
*這篇文章並不是多開心的文章,但是是我決定賣自己的畫的原因.裡面牽涉到很多社會問題,所以我想公開.只是一次全寫會變辭海,我先概略的說一趟我的人生回顧.這樣也能幫助我復健排序能力跟撫平創傷.我是個重鬱症以上患者.最嚴重時有妄想現實分不清,認知與行為能力退化.像六七歲小孩凡事都需要鼓勵.時好時壞.我是重度心因性酒藥癮患者.我是個教育淘汰品.我曾經做過八大行業很多人知道這點之後對我的態度就是把我看...