複雜系統的自組織特性3:臨機破立(催生自組織系統理論 五之四)
臨機破立原理是針對系統相變當下的節點所發生自組織特徵,進行放大與剖析,與常變循環對自組織系統生命歷程的線性展開,以及因緣成果對自組織現象的全面觀照,範疇上最小。所以按照面、線、點的順序,臨機破立是自組織第三原理;不過這一原理的內涵最為複雜,因為系統相變向來是複雜科學研究的焦點,有許多值得深入了解的有趣發現。
複雜系統的自組織特性2:常變循環(催生自組織系統理論 五之三)
任何因緣成果系統,只要它所處的環境會間歇性出現巨變,系統就會改變它的結構與功能(有時還包括系統元素的增減,例如內共生現象(Sagan, 1967; Zachar et al., 2018))來適應環境。所以任何因緣成果系統必然是常變循環系統;而常變循環現象反映出自組織系統的演化是一種適應環境的行為,見圖1。
複雜系統的自組織特性1:因緣成果(催生自組織系統理論 五之二)
在探討人道世界他組織之手的議題之前,對於純粹的自組織系統的一般特性,必須有更深入的了解才行。以下就以《複雜系統理論與應用的FAQ》一文所揭櫫的「因緣成果、常變循環、臨機破立」三原理為對象,進一步展開說明它們的具體內涵。
複雜系統理論與應用的基本問答FAQ (催生自組織系統理論 五之一)
複雜系統是含金量很高的一套理論,但要使它們成為管理工作者可直接應用的素材,必需有人克服提煉的難度,從「原礦」中萃取出有價值的四九純金才行。在2018《管理》的1.0版基礎上,我目前要演繹與撰寫的「自組織系統」2.0版,就是加工提煉複雜理論當中含金量的再次嘗試。