Photo by Mimi Thian on Unsplash作為一名朝九晚六的白領人士，肺炎期間令人歡樂之一無非是在家工作之安排，或許有人覺得在家工作效率不及在公司工作，但是作為一名經典的內向人士，在家工作不但沒有影響工作效率 ，甚至把工作的質素提升到另一個層次。

禮拜三，是所有工作天裡最喜歡的一天。目前所待公司有很彈性的工作制度，上班不需要打卡、沒有一天八小時的規定、也不用一定得進辦公室。為了讓大家能夠有更長的專注時間，禮拜三一整天與禮拜四下午，盡量不安排任何會議與活動，稱為 Maker Day。因此禮拜三的公司幾乎是個空城，大部分的同事選擇在遠端工作。

2020年在新冠疫情陰霾下，在家工作（Work From Home)這種能足不出戶、隔絕人群又能安心上班，假裝「一切如常」的新世代的工作模式在疫情初期備受關注。畢竟人還是要生活糊口、養家活兒、供房養車，生活就是離不開「錢」，終歸大部分人還是需要去工作賺錢。

在2019新冠肺炎疫情的延燒下，在家工作變成很多人必須面對的議題，除了改變工作習慣等種種挑戰外，對於有學齡前幼兒的上班族來說，如何在工作效率與家庭相處上取得平和是一個大課題。為此，我們特別為了爸爸媽媽們整理了幾個在工作和孩子間取得平衡，且不會影響工作效率的秘訣！

農曆年開始，COVID-19武漢肺炎疫情延燒至今，許多企業紛紛採納遠距工作策略，上班族離開工作場域以減少群聚接觸，在家用筆電完成份內工作。然而，比起過去在外工作，許多人在進行遠距工作後，感受到更強烈的匱乏與倦怠感，工作效率降低、事情做不完、工作時數不減反增。