關於「教會」作為一個組織的反思

在教會當了幾年的傳道人，這段日子的侍奉顛覆了自己對教會的看法。

2014年香港發生了雨傘運動(或稱佔中)，我發現教會沒有足夠的資源去回應社會問題，這導致教會只可以迴避這個公共議題，當時已經做成分裂和內部的爭拗，我認為這是需要改變的情況，意思不是指要變成一個積極反政府的壓力團體，而是要改變成為一個懂得用信仰多角度地去回應公共議題的地方。這是我進入神學院受訓，繼而成為傳道人其中一個原因。

做了一段時間之後就發生了永遠難忘的反送中運動，無論社會上還是教會內，雨傘運動未處理好的問題再一次被揭露，傷口劃得更大，血和淚流得更多。

這一兩年間我越來越發現，現在教會的組織運作(不單止香港，而是整個世界)不是聖經中理想的狀態，引用2019年常聽到的一句話﹕Be Water! 教會就是不夠be water。

為什麼我這樣說呢? 在2019年幾乎所有香港教會都有不同的意見存在﹕同意/同情反抗者，無論怎樣也順服上位者和兩邊都不幫，但反對令自己受苦那一邊。聖經中無一個論述可以滿足到這三類人，而為了不傷和氣，不要令到團契小組分裂，維持這個組織狀態，領袖和牧者變得左右為難。但在聖經之中，保羅和巴拿巴也為了馬可分道揚鑣，為何現在的教會卻不可這樣好來好去，各自按自己領受的真理去努力? 原因就是教會不再單純是「生命的群體」，摻雜了更多世間組織的特徵，最明顯就是聚會的物業租金/供款、牧者的薪金都需要會眾一直奉獻才能運作下去，鬧分裂這個「組織」就不夠資金「營運」下去。一想到這裡，領袖們就不能be water。

另外，教會都以增長為目標，但現在教會都很容易跌入重視「人數增長」多於「生命的成長」的陷阱之中。多年的努力招聚而成的會眾群體若然分散，長時間的血汗付之流水，也不是領袖和牧者想見到的，這是教會被「組織」捆綁而不能be water的原因。

第三，教會既有組織，就會害怕被打壓，若有一天因教會的立場物業被沒收，這也是領袖擔當不起的大罪。

所以最理想的教會是怎樣的呢? 沒有物業、沒有金錢瓜葛，有共同信念的信徒走在一起，十個也好，八個也好﹔在某人家中也好，在某餐廳的房間也好，定期聚會，一同研習聖經，彼此分享在世間實踐信仰的爭扎，也一同思考可以為主耶穌做甚麼，也可將朋友帶來一同參與(這比起帶他去佈道會可能更好)。好像天方夜譚，但想深一層，初期教會不就是這樣的形式嗎?

無資產包袱則既可合也可分，無傳統拘束則可專心思考如何在當今黑暗世道活出信仰，無組織架構則不怕打壓，教會本就應該像這樣如水流轉。