高薪=你的器官值多少!当心海外工作诈骗陷阱求职别想一步登天(下)

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想找到理想的职缺,建议也可以善用国内的各种就业资源。在求职平台上,公司行号普遍会刊登背景资料,求职者可多方搜集公司的相关资讯做验证,内含的升迁制度、教育训练、福利制度等资讯,也可作为个人职涯发展的参考。

【正文开始】本文作者360d才库事业群

延续前篇,跨国犯罪救援不易,骗术花招百出,防不胜防!

提醒求职者需要提防诈骗集团不断更新的话术之外,更重要是如何在求职市场里,能辨识、筛选合法正派的公司,并找到合适职缺,才能取得前往理想公司企业的门票。

要注意>>犯罪手法更新

自从海外征才诈骗广告被媒体广泛报导之后,诈骗集团持续更新不同的犯罪手法,包含:


▸针对专业人士,表演者、彩妆造型师与摄影师团队

以骗取前往当地执行特定专业性工作,降低警觉性,误以为是寻常的专案执行机会。

▸变调的员工旅游

据报导,犯罪集团先在台湾开立新公司,正常营运一段时间后,以员工旅游为名,将公司整个团队直接带入东南亚进行人口贩运。

▸前往工作国家变更

话术转以其他国家如泰国、缅甸等地为主,同时调低薪水,营造真实性。


海外求职,要小心再小心

很多人会抱持着侥幸的心态想说飞过去看看,苗头不对我马上回国,但就内政部的提醒「一旦你下了飞机、与犯罪集团的人碰面,你就会瞬间失去自由,日夜被囚禁殴打、性侵伤害。」,甚至会被拿走签证与手机,让受害者难以向外界求援。

想要往海外发展,最重要的莫过于先确认资讯,并做足功课,包含前往国家的真实状况、媒合机构的可信度、待遇及收入的合理性,建议可以在 国人海外就业资源中心进行相关资料的检索,查阅网路资料时也务必注意其内容是否有夸大之嫌,别轻易地相信是自己好不容易找到了肥缺,实际上却是以身犯险。 360d才库事业群提醒,海外工作毕竟是须要前往人生地不熟的地方,工作职务、语言能力与企业文化都会影响到职时的适应状况,强调无经验且轻松的工作必定有诈,建议求职者不管是不是想往海外发展,都要对求职广告的真伪抱持警戒心。

想找到理想的职缺,建议也可以善用国内的各种就业资源。在求职平台上,公司行号普遍会刊登背景资料,求职者可多方搜集公司的相关资讯做验证,内含的升迁制度、教育训练、福利制度等资讯,也可作为个人职涯发展的参考。

360d才库事业群投入人力资源服务已30余年,在时局环境的变迁中,随时掌握就业市场的变化与脉动,多年来为国内许多信誉优良的各大企业,提供人才招募的服务,依据各企业的人力需求,长期执行人才面试、甄选的作业,为能帮助企业找到「对的人」,在甄选中,使用自主研发的的心理测评工具,透过科学化的数据,将求职者的特质与优势与企业的职务需求作匹配,为企业实现适才适位的理想,帮助人才不只是「找到一份工作」,透过有效的甄选标准机制,能够「加入合适理想的团队」、「运用专长优势,发挥人才价值。」想找到属于你的理想职缺? ijob工作找找有各大公司企业多元的职缺,欢迎点选进入!

如今国内疫情趋缓,景气逐渐回稳、就业率开始回升,不少产业有计画扩大营运,纷纷祭出人力需求,找工作不急于一时,记得多方搜集相关资料参考,、慎选正派经营的公司、并在求职中多多考量、筛选符合自己理想的工作,才是长久之道!

CC BY-NC-ND 2.0 授权

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