邁向財富自由的5566天
邁向財富自由的5566天

從台灣旅居日本工作的工程師,現在為遠端工作者。從大學畢業到40歲大約有5566天,如果你想在40歲取回人生的控制權,那麼在這5566天的日子裡應該怎麼做才辦得到呢?正在取回人生控制權的路上,剩下1/3的路程,無論是否可以達到,只要明天比今天還進步就可以了!一起通往財富自由的路上!

我是如何成为远端工作者的

大家好,我是Language Trails的创办人小艾。

相信有许多人对”远端工作”充满了好奇心,甚至希望可以远端工作。不用每天面对老板、同事,不用交际应酬,不用担心主管还没下班而不敢下班,省去通勤的时间,可以更自由的运用自己的时间。我觉得以上的优点都没有错,但远端工作的缺点其实也不少,但不是我今天想要聊的重点。今天想和大家聊一下,我是如何成为远端工作者的。

其实我会成为远端工作者,有一半是误打误撞,运气成份满高的,但我确实一直有在为远端工作这件事情铺路。我在日本待了三间公司,都是中小型企业。其实从第一间公司开始,社长就一直有再说想让大家可以偶尔在家工作,甚至让台湾人可以回台湾远端工作。虽然我们都知道社长是在嘴炮,但当时的公司确实在上班时间上算是比较弹性。

日本有些公司有导入一个叫Core time的制度。所谓的Core time就是,这段时间你一定得在公司,但Core time以外的时间,如果当天有其他的安排,是可以晚点到公司或是提早下班的。例如公司的Core time是早上10点到下午2点,扣除中午的休息时间,等于你一天最低可以只上班3小时。但因为工作时数是规定一天要工作8小时,所以不够的时数就必需要在其他上班日补回来,虽然我看利用这个制度的日本同事并不多,但台湾人倒是都很大方的好好的利用它就是了。

另外除了正职工作外,我也找了一些打工的工作,都是远端工作,我可能一个礼拜只需要去公司一个晚上,其他时间我就在家工作就行了,也算是渐渐的培养出自己远端工作的一个能力。之前的podcast我也有提过,我的第二份工作一开始是从打工开始的,一直都是远端工作。我确定要转正职的时候还有和面试我的人确认以后是不是能在家工作,他也是说没问题,结果好死不死的,在我转正职之前来了一位PM,他希望工程师可以到公司上班,所以我远端工作的愿望暂时失败了…

虽然我没办法远端工作,但我争取到了一个礼拜在家工作一天的机会,所以我一个礼拜只到公司上班4天,那家公司其实非常的弹性,如果真的有急事需要晚到、早退,甚至一整天都在家工作也不是问题。我要离职的时候,其实透过同事和想留我下来的CTO说我想要回台湾远端工作,虽然这个提案最后失败了,但其实他们有同意我可以远端工作,只是人必需要在东京就是了,偶尔还是要去公司开个会嘛…

不过回台湾远端工作或是到其他国家工作是我当时的目标,所以我还是换了工作。第三间公司我在面试的时候就一直强调我觉得通勤很浪费时间,远端工作的效率会比较好,而且进这间公司其实是为了有外派到美国的机会。虽然我才进公司约3、4个月,就确定外派美国已经不可能了,但我其实有看出社长担心我会离职,所以竟然自己提出想要开台湾分公司这种一听就知道是在嘴炮的话…不过我也顺势一直偷偷的告诉他通勤真的很浪费时间…当然我工作都是有好好的完成,而且要做到让他满意,所以最后我提出离职,说我要回台湾的时候,他立刻就开口说我可以回台湾远端工作了。

当时我也没有十足的把握他会让我远端工作,我是经过了一些思考,经济上的问题,和家人讨论,最后决定放手一博,希望可以到欧美或是澳洲去工作。也有着手准备履历,甚至有面试了一些公司。所以我提离职的时候其实是没有跟社长谈远端工作的,但我一直觉得他会愿意让我远端工作就是了…所以虽然是误打误撞让我成为了远端工作者,但其中还是要经过一些起承转合的。

要成为远端工作者,我觉得有几个方法

  1. 直接到专门找远端工作的网站去登录履历。这应该是最一般的方法,但难度也最高。亚洲远端工作的风气还不是很盛形,所以这些职缺通常以欧美居多。不只有签证和语文上的问题,要求的能力也非常的高,竞争者很多。
  2. 放弃成为公司员工,当一位接案者。在台湾想全职接案过活可能需要一些人脉,或是到数字网站去和别人削价竞争。但在日本有满多这种接案的网站,甚至是帮你找接案工作的公司。目前我公司就有两位工程师,是透过这种媒合平台过来的,全职远端工作,以短期契约为主,觉得不适合就继续找下一份工作,但就是相对比较不稳定。
  3. 最后一种大概就是像我一样,专门找一些风气比较开放的新创小公司吧。大公司都有一定的制度,加上里面人才济济,上头的人很少会因为一个员工而开先例。但小公司就不一样了,只要他们觉得你对公司够重要,你的离职会对公司造成困扰,在日本现在中小企业征软体工程师的成本非常的高。不只是薪水节节飙升,光是招募流程就非常的拢长,加上透过人资公司招到人后还要付他们一大笔钱,很多小公司其实是吃不消的。因此接受谈判的机率就会高非常的多。

以上是我觉得想成为远端工作者,最有可能的方法。第一个方法和第三个方法都还是固定为一间公司工作,相对来说稳定一些。第二个方法基本上跟创业没什么两样,你必需要忍受其中的不稳定,但你的时间也会变得很自由,下达成的机率也比较高,只是有时候月薪可能是0元…

今天的分享就到这边,如果成为远端工作者也是你的目标,不如从找一些能远端做的打工开始吧,相信未来远端工作会愈来愈盛行。如果喜欢我的分享,可以追踪我们的FB、Youtube,我们会分享更多有关日本工作、生活与日文学习的资讯,谢谢。

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