新舊世代
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大峽隨筆life

新世代年輕族群的「意義」重於一切,你認為的「沒有上進心」事實卻非如此...

年輕世代強調方法,簡短工作流程並運用創意及構想達成目標。他們已經不流行埋頭苦幹,「不管三七二十一做就是了」這一類努力的話,對新世代來說完全沒有說服力...

Jerome

恩威並施的團隊領導文化

對的事情可以鼓勵與放縱,但一旦出現偏差,則更要嚴厲的斥責。說起來簡單,做起來可都是各種窒礙。

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