稳定的女工，流转的生活。

2022年的富士康工人反抗留下许多值得思考的问题和总结反思的经验。既是为了纪念此次工人的高光时刻，也是为了激发更深入的反思，工劳整理了三份去年对富士康工人的访谈，内容包括：工人的经历、疫情期间在富士康的工作模式、在暴动发生过程中的行动和认识、以及自身对疫情和暴动的看法等（此处称“…

不能只强调为国家奉献，要重视工人的牺牲

2022年是危机的一年，同时也是基层劳动者继续被忽视、抛弃的一年……但，这一年也是许多劳动者串联反抗，不甘再做螺丝钉的一年。

中国的抗议活动揭示的不仅是中国严厉的人口管理，还有世界上无处不在的对工人 [自由流动] 的限制。

今年以来，随着奥密克戎病毒肆虐全国，中央和地方政府从算“政治账”的高度来执行“动态清零”的防控措施，但结果令人沮丧，非理性、不科学的防疫措施不但未能压制疫情在多个重要城市爆发，反而对经济运行和社会发展造成重大的打击。在一桩又一桩惨烈的人道主义悲剧之外，动态清零引发的供应链中断、中...

要吃饭，要说话，要道歉，不要封控，不要健康码，拆毁铁丝网。

在疫情防控的背景下，组织和社会成本爆发，除了采用更加集权高压的方式进行所谓的“闭环生产”外别无他法，但这种带有强迫劳动性质的集中营生产必然也会也会遭到工人更强力的反击。

这种背景下，人们不得不放弃自己的姓名、关系，“隐姓埋名”进入一家新公司上班赚钱。只是走了之后，本该积累的人脉关系，却因为竞业而变得“避讳”——毕竟你不知道谁会“举报“你。张杰离职后，曾经给老板发过信息，只有一句话：老板，你叫什么呀？而那个微信，早就停止了更新朋友圈，也没有回复过他这句话。

每个HR都会追问我过去一年做什么了，我曾说过家里有人生病了，需要我照顾，他们就问“现在身体完全没问题了吗”“那你不会再因为家庭原因轻易辞职吗？”我还说过去亲戚公司帮忙了，对方说“有亲戚有公司，你是不是会很轻易辞职再继续回去干？”问得我哑口无言。

一次工人大规模地拒绝工作的集体行动

「就這樣沉默地走在中原大地上」

今年发生了许多新的变化，曾经不可一世的互联网大厂开始裁员，失业的大厂员工的处境成为不少新媒体的关注焦点。而另一种厂，车间、工厂、流水线，也在悄然发生变化，有新闻指出，暑期学生工的工资低落至每小时9元，而高职毕业生们开始不得不选择流水线工作。

相比泡面白水，他们更需要交通工具；相比衣食无忧，他们更需要毫无恐惧。

來源:https://finance.sina.com.cn/tech/2021-09-10/doc-iktzqtyt5142267.shtml 据媒体援引知情人士透露，苹果公司将独立开发其电动汽车Apple Car。这家科技巨头决定不再向其它汽车制造商寻求任何帮助，目前正在选择最终的汽车零部件供应商。

不知道有多少人是台灣的朋友?前兩年,在裕隆被立委痛批,領取國家補助幾十年,卻產不出一台好車,讓台灣人民驕傲的車子. 那段時間,有個當兵的學長特地跑來問我?真的嗎?裕隆真的拿了我們這麼多錢,卻沒有認真的做車嗎?我跟他痛心疾首的懺悔道: 是!我看我們確實就像是拿著國家的稅金,卻沒有破…

原文：http://www.jianjiaobuluo.com/content/108203随着时代进步，社会不断发展，人们的生活水平都有一些提高，社会变得越来越多元复杂，很多让人匪夷所思的问题也接踵而来，最能体现这种复杂变化和问题的典型，当属各种离婚现象的不断增加。

编按：蹲點和潘毅的訪談上篇談到富士康連環跳事件在勞工史上的意義，潘毅認為富士康連環跳事件意味著中國進入壟斷資本主義時期。中國工會在工人權益受損時一再缺席；在此轉捩點後，工人越來越無所依靠，而不多的的支援之一來自學生。在訪談下篇，蹲點繼續和潘毅教授討論從富士康調研中延伸出的職業學...

編按： 富士康連環跳事件已過十年，它影響自殺的員工及其家庭外，還深刻地影響了關心工人、拒絕遺忘這一慘劇的學者、學生。蹲點訪問了關注中國勞工狀況的學者潘毅。回想當年的連環跳事件，她依然覺得「年年都有遺憾」：「人的心理狀態，同社會大的環境結合的複雜關係，我覺得我自己還沒理解得很好，這是一個虧欠」。

富士康流水線上的女工（圖片來源：新浪）編按：今年是深圳富士康工人連環跳十週年。當年富士康的廠區連續發生了18宗年輕工人自殺事件，引起輿論轟動。如今這連環慘劇已過十載，富士康、蘋果、郭台銘、甚至作為消費者的我們都早已把死者拋諸腦後，但富士康對工人的剝削仍在，更是深深影響每個工人的生命歷程。