自由寫三日書~第二章：享受自由與自律

大概是在三十歲時，我開始練習不進辦公室的工作模式。

還記得當時歷經了轉職的過程，去到了一家美商公司擔任地區主管的工作。剛好那個工作屬於駐區服務的性質，沒有專屬的辦公室。就等同於現在的遠距工作方式，只是當時的網際網路還是數據機撥接的方式。

也許是從那時候開始，我就愈來愈喜歡這種可以自由行動的工作模式了。後來即便工作再有轉換，也有了自己的辦公座位，我還是喜歡經常往外跑。在連鎖超市總部服務的期間，我仍然會開著車到各各門市走動。

自由對我言是最為重要的工作條件。有了這個習慣，在後來職位昇遷、職場轉換，我都持續保有這樣的工作方式。

心的自由是我持續渴望的事。在不同的職場上仍受限於公司文化、職場氛圍、甚至是主管\老闆的個性，常常會有意志難以伸展的時候。就算自己如何地想保有獨立思考方式，有時仍不得不委屈求全。更別說，有太多職場環境會逼迫人扭曲自己的性格。

過去三年的疫情，讓在家工作成了一種新興的工作形態。也讓線上會議、線上工作交付、線上支付薪酬變得更方便。讓我相信這個夢想中的「自由之島」終將有實現的一天。

我衷心的希望未來有那一天，有更多人可以自由地選擇工作，可以按照自己的喜歡的方式過生活，可以讓更多新一代的年輕人完全發揮獨特的能力，可以保有自己的個性與喜好。