問職涯,不是算命,說穿了就是人敢動而已

職話直說-O課職涯諮詢
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我投稿給職話直說,是因為想推薦SCPC的諮商師,他們的專業與耐心,讓人感到非常的安心與可靠!我也想給一些人一些鼓勵,如果你跟我一樣生活得很認真,跟我一樣步步謹慎卻被迫需要轉換跑道,但不敢動的人,試試找對的人談談,可能有意外的驚喜。

這次受到新冠疫情的影響,原本穩定的工作受到了波及,使我不得不尋找新的工作。然而,過去待在大公司體系下長達近十年,因為大公司分工細,自己之於團體就像一顆小螺絲,做好自己的事情就可以了,沒有發展的空間、也沒有被期待會有甚麼特別的表現。這樣的工作雖然穩定卻讓我對於自己的工作經歷感到平庸與自卑,使我面對這次的轉職充滿了不安和沒自信!在寫履歷上,也充滿了挫折。

因此,我找了職涯諮商師。

這是我第一次尋求職涯諮商的協助。這次遇到的是鄭惠文諮商師,才短短1次的對談,她便能幫我釐清自身對職涯上的迷惘,並且幫我具體化的條列出來;這次也透過她專業的分析,幫我聚焦、統整過往的經歷,使我重新認識自己、了解自身的價值,對於自信心的重建,特別有幫助!

在履歷的諮詢上。之前總以為自己在工作上沒有甚麼成就,履歷也就不知該如何下手,然而經過她的提點與分析,我才懂得該如何去檢視自己的價值與經歷,透過她的撰寫技巧,了解如何將過往的經歷量化與視覺化,使履歷令人為之一亮。

除此之外,面對十年後的第一次轉職,非常害怕自己選錯行業或是選錯公司,擔心是否又會跟過去一樣,因為安逸而不敢貿然離職,而在錯誤的地方停留太久,針對我這樣的不安,諮商師對此也提出一個非常有建設性的建議,她請我設定五個想在新工作上學習到的目標,作為職涯發展的方向,當這五個目標一一達成、或是其中幾樣達成以後,我就可以選擇安然離開。這個提議對我來說非常有用,不僅減少我浪費時間在新工作選擇上的躊躇不前,也降低了我對未來的不安感,使我對自己又多了一分信心與掌握力。

現在我進入一家新創公司,不知不覺也工作超過半年了....雖然不知會怎麼發展,但我高興自己正在運轉,你呢?

新北  P小姐


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