JK七日書#3 結束一段有毒的關係 Day6

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人生中遇到這樣的朋友,唯有明確的斷絕聯繫,才叫人安心。妻子笑我說,我對待他人總是如此用心,可沒過想對方負心如此之快。我雖然不覺得沮喪,只為他的家人感到憂心。

多年的職場生涯讓我磨練出一套自有的生存辦法。

我喜歡照自己的意志生活,不喜歡隨波逐流。像是所謂男人間的應酬,下了班還約去外面聚餐喝酒,甚至是去酒店續攤等等,對我而言都是徒增困擾。年輕時也曾被前輩帶去參加一些與廠商的應酬活動,我也都只會自顧自的喝起可樂,跟坐在身邊的女生(從業人員)聊聊家常。幾次後,他們覺得我很無趣,也就不再約我了。

後來工作的職位持續成長後,還幹過一個趣事,就是公司的大老闆請我們一級主管到某大飯店的包廂吃晚餐。一行人裡面就屬我在公司的資歷最淺。對我來說,這種場合本來能免則免,但無奈老闆要求秘書把這場聚會放到工作行事曆內,等同於是工作的一部份,我只好乖乖前往。

在聚餐的場合上我其實不知該與大家聊些什麼話題,正在左思右想時,突然聽到旁邊幾位女主管聊到了關於佛法的話題,於是我就自動加入聊天,一路聊到許多我的見解、體驗等等。其中一位女主管還特別與我聊的起勁,正當我聊的開心時,老闆突然拿著紅酒走過來,與我們每個人敬酒,中斷了我們的聊天。事後我才知道,那位跟我聊佛法聊的起勁的女主管,其實是老闆的女朋友......。只笑當時的我太不了解狀況了。

雖然我不愛應酬,但在職場上還是有不錯的人際關係。我覺得這可能是因為我一直都是個心思單純的人。即便如此,對於某些心智扭曲的人我還是會小心防範。

還記得剛到這家公司服務時,我擔任一個新創事業的主管。當時我有一位前工作的年輕同事正在找工作,他請求我幫忙,於是我將介紹給業務部門的主管,幫助他順利就職。

由於是新創的事業單位,一開始展開業務時真是舉步為艱,同事之間的磨擦愈來愈明顯。我的部門與業務部的主管開始有許多爭執,爭執的內容多半是公司內的資源爭奪。而我介紹的那位年輕同事為了生存,於是私下與我商量,說明他必須站到我的對立面,我也欣然同意,畢竟這是立場問題,我還請他無需介意,但提醒他要堅持做對的事。

後來,一如我所料,業務部為了達到業績目標,開始荒腔走板胡作亂做一通,而那位年輕同事雖然主動靠攏對方,卻沒有獲得對方認同,日子還是一樣堅苦,還履履向我到苦水。而我的單位,當時也前進的相當緩慢,眼看著隨時有滅頂的可能,年輕同事自然不敢太靠近。可是我告訴他,只要堅持做對的事,終有一天可以撥雲見日。這時開始有身邊的其他同事問我說,他明顯的背叛我,我為何還能如此的平和對待?我回答說:「年輕時多走些路也是值得的。」

在這公司做了一年左右,我負責的部門績效開始快速成長,公司也有新的主管加入,還跟我一拍即合。當時我已是集團內最耀眼的新秀了,手上可以掌握的資源也與日俱增,許多集團內部的單位紛紛向我靠攏。這位年輕同事開始經常地對我說他如何的辛苦、受盡委屈,如何的認同我的作風云云。於是再次拜託協助他換到其他部門。當下,我覺得他挺可憐的,又想到他還有老婆、小孩要養,於是協調了那位新進主管,請她讓年輕同事轉調到他單位。

可惜,路遙知馬力、日久見人心。這位年輕同事,始終無法踏實努力的工作,總是取巧地做出許多似是而非的事,最後甚至還留下一堆爛攤子,撒手離開公司。離開公司後,曾短暫的在另一朋友的公司擔任主管,卻也很快地做不到四個月就被資遣。

在他職業生涯最低潮時,他再度找上我。我回顧過去幾年一起工作的經驗,我赫然發現,他是一個急功近利、唯利勢圖的人,甚至還會利用我的同情心,利用我擔心他的家人生活開銷等等。於是我故意讓他知道,當下的我也已離開集團,正待業中。沒想到那人,竟然馬上轉變成冷漠的態度,從此再也不聯絡。這時,他用完了我對他最大的善意。

從那天起,我刻意斷絕了與他所有聯繫。甚至到一年後的某天,我還接到某位前公司女同事告訴我說,這位年輕男同事曾主動跟她示好,希望她能當他婚外的女友......。這讓我突然明白了,這年輕人一開始有求於我,後來開始與我保持距離,再後來甚至不惜背叛,原來他背後有這麼多不堪入目的事。虧我還曾在他妻子面前誇讚他是如何的努力工作。

人生中遇到這樣的朋友,唯有明確的斷絕聯繫,才叫人安心。妻子笑我說,我對待他人總是如此用心,可沒過想對方負心如此之快。我雖然不覺得沮喪,只為他的家人感到憂心。


CC BY-NC-ND 4.0

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