閱讀 | 斜槓青年:全球職涯新趨勢,迎接更有價值的多職人生

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追求優秀,成功隨緣。一個明智的人應把精力放在那些自己可掌控的事物上,儘管優秀無法保證能獲得社會意義上的成功,但追求優秀的人藉由充分的自我發展,生活充實而富意義,從某種角度來說也是一種成功,而這種成功無需他人或社會來認同。

📖 斜槓青年:全球職涯新趨勢,迎接更有價值的多職人生

推薦指數:★★★½☆

《斜槓青年》斜槓這名詞在幾年前就已經出現了,記得那時候還造成一股不小的騷動,斜槓人生在歐美還蠻普遍的,很多原因取決於他們在工作之餘,更在乎的是下班後的家庭回歸與生活品質。很多人會誤以為所謂的「斜槓」指的就是多種收入或多重職業,其實他真正的要強調的是一種全新的人生價值觀,一種「多元人生」。

人生要達到斜槓,你還需要有真正的實力來支撐。而這裡指的實力是說你需要經過長時間的自我投資與累積,以及強大的自制力。沒有自制力與實力作為前提的自由,只能被稱為任性,正如這句話所言:「當你的才華還撐不起你的野心的時候,就應該靜下心來學習;當你的能力還駕馭不了你的目標時,就應該沉住氣來歷練。夢想,不是浮躁,而是沉澱和累積。」

什麼人適合看?以及看完之後可以學到什麼?你在摸索找尋一種更適合未來生活方式的橫向多元發展,能適度結合愛好與工作,平衡生活也提升了個人發展的靈活度。

自己是一個想的很多,但實際做的很少,常在理性與惰性之間拉扯,那這本書就推薦可以看看。

這本書的作者藉由自身經歷所提出的觀點,讓我們去反思與對照自己的生活,透過探索生命的意義、多職人生、自我成長與理想生活等幾大方向去認識自己,如果要用一句話做總結,我認為是「追求優秀,成功隨緣」。

本書從認識自己作為出發,首先要先誠實的與自己對話,能夠想清楚自己想要什麼並勇於追求,不是一件容易的事。人都會有從眾心理,這種心理使我們想和周圍的人保持一致。我們應該允許不一樣生活方式的存在,不過度評價他人的人生選擇。因為在我們把自己的價值觀強加於人的同時,我們也限制了自己。

無論遇到任何事,都要意識到自己有選擇的權利:可以選擇消極被動,也可以選擇積極主動。心理學相關研究已經證明了消極的心態會抑制我們的潛能,讓視野變得狹隘,看不到機會與可能性,因而變得被動甚至無助;相反的,積極快樂的情緒能夠導致更好的表現。

本書中也提到了著名的「黃金圈法則」。「黃金圈法則」通過三個同心圓來描述人的思維模式,同心圓從外到內依次是:做什麼(What)、怎麼做(How),以及為什麼(Why)。思維模式處在最外層的人,他們知道自己要做什麼,但很少思考怎麼做會更好;處在中間層的人知道怎麼做能更順利完成任務和目標,卻很少思考這麼做的原因;而處在最核心的人總在問「為什麼」,他們擁有內在動機,能自我激勵,而只有這樣的人才可能成為偉大的領導者,激勵並影響身邊的人。

思想是人對於世界、人生、事物價值和是非對錯的看法,這些看法的深刻程度取決於我們平日閱讀和思考的廣度,一個人的閱讀量越大、知識面越廣,看法就可能比一般人更深刻。然而,要把許多零碎的想法整理成一套完整的思想系統,則需要依賴持續寫作。閱讀、思考和寫作是三件相輔相成的事:閱讀帶給思考源源不絕的素材和靈感;思考反過來促進了閱讀;寫作幫助我們清晰思考,並將片段資訊邏輯和系統化,同時傳播思考的結論。而打造知識結構需注意兩個關鍵:第一,以好奇心為驅動力;第二,以知識本身的各種聯結為指引。一個真正熱愛知識的人必定是對世界充滿好奇心的人。

要達到多元人生前,還必須要擁有足夠的閒暇時間,才能進行深入的思考和創作。很多時候,我們就是在這種悠閒、無目的的探索中認識自己。哈佛終身教授做過一項「人在資源稀缺狀況下的思維方式」的研究,結果顯示:窮人和過於忙碌的人有一個共同的思維特質,即注意力被稀缺資源過度占據,引起認知和判斷力全面下降。忙碌的人因被各種資訊壟斷注意力,容易忽視身邊更重要、更有價值的因素,也沒有精力去思考和安排更長遠的發展,結果造成心理焦慮和管理危機。而未來的競爭力在於創造力和解決問題的能力,而這些能力是一個永遠處於忙碌的大腦很難具備的。

最後,也是我個人最喜歡的一句話「追求優秀,成功隨緣」。一個明智的人應把精力放在那些自己可掌控的事物上,儘管優秀無法保證能獲得社會意義上的成功,但追求優秀的人藉由充分的自我發展,生活充實而富意義,從某種角度來說也是一種成功,而這種成功無需他人或社會來認同。當我們在自我投資時,一定要有投資期的概念,同時盡可能避免浮躁或速成的念頭。延伸思考:當你拿掉名片與頭銜時,你還剩下什麼?

書中有提到幾個很不錯的段落,分享給大家:

🚩 成為一個真正意義上的斜槓青年,你需要具備強大的軟實力,包括:相對完整的知識結構、一至兩樣熟練技能,以及清晰的思考和寫作能力。在準備階段,花大量時間自我投資是非常必要的,因為換來的將是你的核心競爭力和穩定發展的基石。

🚩 我們經常將領導者和管理者混為一談,儘管領導力是成為優秀管理者的必要條件,但兩者之間並不能完全劃上等號,因為不是所有的管理者都有優秀的領導力;而一個擁有領導力的人也不一定處在管理者的位置。管理者擁有的管理和決策權須被更高權威所賦予,而領導者的權力則是因其個人魅力受追隨者所賦予。

🚩 若是一個人生活空間很雜亂,那麼內心也一定是混亂的。「簡單生活」是一種自律的體現,因為它讓我們對抗懶惰的本能,保持生活的井然有序。這種自律能帶來更強的自我掌控,讓人們越發積極主動。而當我們決定「丟掉」那些人生中不需要的物品之後,最後留下來的,就是真正值得我們花時間專注的事物。


【後記】

在未來,一個人在團隊中的發展速度與空間不再取決於專業和資歷,而是全面的綜合能力:創意、溝通、領導和執行能力。

如同現今社會大家都是自媒體時代,年輕人有想法就立刻行動是件好事,但也別忘了,凡事講求速成,學什麼都求快,這些往往無法成為個人的核心競爭力,長期來看,只有那些得花上足夠時間換來的事物,才可能納為自己的核心優勢。

最後,書中推薦我們透過冥想來開發並訓練大腦的另一種功能:覺察力,亦即對自己的想法和情緒時刻保持覺察的能力,很適合給網路資訊量爆炸的我們好好透過冥想來沉靜心靈。

#閱讀筆記 #B022

CC BY-NC-ND 2.0 授权

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