【四格漫畫】# 9 鬼打牆

台灣就業市場低薪化已是長久存在的事實。歸咎兩大主因如下:

資本持續外移:

1990 年代台灣全力發展科技代工產業，造就台灣「科技島」的地位。但是隨著台灣人力成本提高，2000 年後，資訊電腦與電子科技產業紛紛外移，對勞動市場造成重大衝擊。全球化的浪潮之下，科技業、製造業為求生存，只好走出台灣，往成本低的地方移動，因此造成企業外移、資本也跟著外移，直接衝擊勞動市場。

產業升級失敗:

台灣產業界的關鍵問題是一直有太強的 OEM 代工思維，只是一味的追求成本 ( 當然包括人力成本 ) 的降低，而不是價值的提升，Cost down 還要再 Cost down。過去十五年臺灣的生產力雖然增加，卻是奠基在生產愈來愈低價的產品上。如果產業不能轉型成以創新價值為核心的 Add value 體系，整個台灣的就業薪資結構生態就無解。

當然，這個議題是大哉問，我沒有能力在此為大家解惑，只能藉著多次面談的經驗，跟大家分享一般企業在徵才時令人啼笑皆非的思維。