啃書1│讓每一次的離職都加分
為何會讀?
之前,個人對於「做個人的生命設計師」這本書驚為天人,還特別買了專屬練習套裝書。但是打開練習本,忽然覺得好難下筆 @@",可能是因為太熟悉數位輸入,個人又屬於較沒耐性的人,很難透過長時間的記錄來觀察自己,洞見力也還有待加強。某天透過商業思維學院好伙伴Vanessa的推薦,買了這本書,本以為只是在說換工作一定要越換越好,沒想到隨手打開翻閱,一小時中我就看完半本,驚喜連連。
適合誰讀?
這本書的字數應該不算很多,排版也不密集,可以很快速的讀完,又不至於沒有重點,很適合還在探索職涯,或對自己適合做什麼還有些迷惘的人。
「A HA」的章節或論點
1.我是一個怎麼樣的人?發掘個性傾向的問題列表
相信還有很多人跟我一樣,對於自己是個怎麼樣的人好像還有一點模糊。可能在面試的時候能夠下幾個hashtag,心裡卻又暗暗懷疑「真的是這樣嗎」?「別人也這樣看我嗎」?
這裡藉由「習慣」、「感受」、「興趣」、「關係」等類型下延伸出的一連串問題,讓我在回答的過程中,慢慢感受到自己的答案是有共同趨向的,因而找出了所謂「個性傾向」的脈絡。
2.我的職涯規畫藍圖
在這一頁很明確指出本書接下來要介紹的9個階段,除了分章描述以外,在最後的附錄把所有表格依序再列一次,讓讀者很容易依照順序填寫,我覺得應該很多人會想要直接做成Excel工作表,直接填寫,不但一覽無疑,還可存檔定期覆盤。
當然,我也做好了這個檔案,歡迎自行下載使用。
如前述,本書是以「離職原因分析」、「職涯規劃」為主軸,帶領讀者分析自身個性及核心優勢,進而檢視工作是否適合,並打造自己的理想工作,因此重點還是會落在拆解自身並運用在職涯中。在拆解自我這部份我很容易聯想到「做自己的生命設計師」一書,兩者要陳述的核心其實很雷同。
9個階段中,我較有感的是「確認自己的內在需求」、「找出自己的核心優勢」、「找出工作的本質」、「設計理想的工作環境」這幾部份,利用excel跟自己問答,對我來說,有明確的問題,我就能有較明確的回答,如果是「記錄一天中最專注的時刻」,我覺得我的實行力就比較低。
3.讓工作與生活結合
工作與生活平衡是許多人追求的目標,作者提出了一個翻轉想法,認為與把工作和生活切割,追求「平衡」,倒不如讓工作良性地融合為生活的一部份。這裡所說的並不是要把興趣變成工作,而是在未來社會中,工作模式變成是生活融入在工作上,並在過程中獲得自我實現。作者提到,個人的生命經驗會為工作帶來素材和靈感,在工作上創造的成就會回到自身,造成新的體驗,成為一種有用的工具或方法,演變成工作和生活正向的回饋循環。個人非常認同這段話,而為別人創造更獨特的體驗,會衍生成附加的經濟價值,也是我還在探索及追求的目標。
其他我想分享的
本書提到「設計工作」的論點,以及從收集工作主要內容及所費時間的手法,讓我想到了「做個人的生命設計師」一書,只是這本書是從「找出自己想離職的原因,並讓每一次的離職都加分」出發,而其實職涯佔了個人生命很重要的一大部份,作者最後的論點也提到,工作最終會融入到生活,了解自己喜歡或擅長的,進行選擇和設計工作,也就能夠讓自己的生活更順利愉快。
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