啃書1│讓每一次的離職都加分

為何會讀？

之前，個人對於「做個人的生命設計師」這本書驚為天人，還特別買了專屬練習套裝書。但是打開練習本，忽然覺得好難下筆 @@"，可能是因為太熟悉數位輸入，個人又屬於較沒耐性的人，很難透過長時間的記錄來觀察自己，洞見力也還有待加強。某天透過商業思維學院好伙伴Vanessa的推薦，買了這本書，本以為只是在說換工作一定要越換越好，沒想到隨手打開翻閱，一小時中我就看完半本，驚喜連連。

適合誰讀？

這本書的字數應該不算很多，排版也不密集，可以很快速的讀完，又不至於沒有重點，很適合還在探索職涯，或對自己適合做什麼還有些迷惘的人。

「A HA」的章節或論點

1.我是一個怎麼樣的人？發掘個性傾向的問題列表

相信還有很多人跟我一樣，對於自己是個怎麼樣的人好像還有一點模糊。可能在面試的時候能夠下幾個hashtag，心裡卻又暗暗懷疑「真的是這樣嗎」？「別人也這樣看我嗎」？

這裡藉由「習慣」、「感受」、「興趣」、「關係」等類型下延伸出的一連串問題，讓我在回答的過程中，慢慢感受到自己的答案是有共同趨向的，因而找出了所謂「個性傾向」的脈絡。

2.我的職涯規畫藍圖

在這一頁很明確指出本書接下來要介紹的9個階段，除了分章描述以外，在最後的附錄把所有表格依序再列一次，讓讀者很容易依照順序填寫，我覺得應該很多人會想要直接做成Excel工作表，直接填寫，不但一覽無疑，還可存檔定期覆盤。

當然，我也做好了這個檔案，歡迎自行下載使用。

如前述，本書是以「離職原因分析」、「職涯規劃」為主軸，帶領讀者分析自身個性及核心優勢，進而檢視工作是否適合，並打造自己的理想工作，因此重點還是會落在拆解自身並運用在職涯中。在拆解自我這部份我很容易聯想到「做自己的生命設計師」一書，兩者要陳述的核心其實很雷同。

9個階段中，我較有感的是「確認自己的內在需求」、「找出自己的核心優勢」、「找出工作的本質」、「設計理想的工作環境」這幾部份，利用excel跟自己問答，對我來說，有明確的問題，我就能有較明確的回答，如果是「記錄一天中最專注的時刻」，我覺得我的實行力就比較低。

3.讓工作與生活結合

工作與生活平衡是許多人追求的目標，作者提出了一個翻轉想法，認為與把工作和生活切割，追求「平衡」，倒不如讓工作良性地融合為生活的一部份。這裡所說的並不是要把興趣變成工作，而是在未來社會中，工作模式變成是生活融入在工作上，並在過程中獲得自我實現。作者提到，個人的生命經驗會為工作帶來素材和靈感，在工作上創造的成就會回到自身，造成新的體驗，成為一種有用的工具或方法，演變成工作和生活正向的回饋循環。個人非常認同這段話，而為別人創造更獨特的體驗，會衍生成附加的經濟價值，也是我還在探索及追求的目標。

其他我想分享的

本書提到「設計工作」的論點，以及從收集工作主要內容及所費時間的手法，讓我想到了「做個人的生命設計師」一書，只是這本書是從「找出自己想離職的原因，並讓每一次的離職都加分」出發，而其實職涯佔了個人生命很重要的一大部份，作者最後的論點也提到，工作最終會融入到生活，了解自己喜歡或擅長的，進行選擇和設計工作，也就能夠讓自己的生活更順利愉快。