如何提高你的收入?

前言

我們傳統聽到的理財觀念

可能都會強調

需要你好好的去開源節流

但是你去觀察一下

其實執行開源節流的這些人

他們的注意力都會專注在

到底如何節省開銷也就是節流兩個字

卻忘了其實前面還有開源兩個字

省錢，就算你再會省

一個月頂多就是你的薪水而已

所以當你想要有更多的資金

除了減掉不必要的花費

想想如何增加你的收入更是重點

接下來我們就來談談

你該如何做，才有辦法提高你的收入吧

1.成為一個具有價值的員工

我想大部分人

不太可能一開始就直接創業當老闆

也不太可能直接有資金可以馬上創業

通常都是要當個員工好幾年之後

才會有機會創業的

通常在公司上班

要加薪是不太容易的

那你要怎麼讓老闆心甘情願為你加薪呢?

是的，你必須比一般人更具獨特性

更具一些不可取代性

甚至是對於公司能夠創造額外的收入

不要只是像其他員工一樣

僅僅是把工作做到不會被炒魷魚

當你有了你的價值

當然你的老闆也無法拒絕你加薪的請求

2.成為公司的收益流一部份

這又是什麼意思咧

一般的工作其實可以分成三類

1.專業性工作

類似醫生、律師、會計之類的

他們需要有一些專業知識才有辦法勝任的

2.操作性工作

像是一般的客服拉、店員拉之類的

這類人雖然需要經過一些教育訓練

但是基本上不太需要什麼專業能力

幾乎每個人受完訓練都可以勝任的

3.創造性工作

例如業務、文案或者是行銷人員

這些人可以為公司直接創造營收

他們的工作如果做得好

公司收入就會增加

所以說如果你想更加挑戰你的高薪的話

你一定要讓自己成為這第三種員工

也就是可以直接為公司創造收入的人

其實我們也有個10倍法則

所謂的10倍法則就是

當你想要賺取10萬的月薪

你就必須替公司額外賺取10萬的10倍

也就是100萬

當你額外幫公司創造了這些收入

你覺得你那1/10的要求

如果是一個正常的老闆

他不會允許你嗎?

3.成為內部創業者

在一間公司待久了

可能你會針對這個行業

突然冒出些想法

但是出去創業需要承擔太大的風險

如果可以好好跟老闆談談這樣的計畫

你運用公司的資源、公司的客戶

然後由你全權來負責這個計畫

如果獲利當然需要讓利給公司

畢竟公司提供了你所需要的資源

當然你有遇到任何問題

也可以像老闆請教，請他給予你幫助

如果成功了，不僅公司多了收入

你也讓自己成功的將點子做成了一門生意

這會遠遠比你有個計劃

然後自己猛然離職去創業

來得成功機率要多太多了

結語

身為一個公司的員工

可能大多數人覺得自己人生可能就這樣

要嘛換到更好的公司

要嘛就是轉換跑道

其實你也可以在本業裡面

好好透過自己的努力

用實力來讓老闆心甘情願幫你加薪