【四格漫畫】# 20 加薪

在台灣，低薪化已是一種趨勢，一種社會現象。除了起薪低之外，薪資凍漲更是一件可怕的事。因為一般需負擔家計的勞工在職場的時間普遍都很長，就算起薪低，若能靠著往後的加薪幅度讓收入有起飛式的成長，倒還可以接受；最怕的是薪資如一灘死水，而物價隨隨著通膨節節高升時，那麼不動如山的薪水，就成為相形倒退的減薪了!

目前市面上所教授的各類談判課程，對象一應俱全，有針對客戶，有針對競爭對手的，偏偏就沒有針對老闆談加新的課程。即使有，恐怕大家也不會覺得有效而報名。畢竟加薪是身為一個老闆所享受的一大特權，而且是不對等的談判，是單方面的自由心證，一切老闆說了算。

商場上有一句話: 「不賣最大!」。當你在某一天，忽然決定拒絕出賣你的勞務或智慧財產時，或許你才真的開始有話語權! ( 前提是要確定老闆要留人哦~ 😅)