如何优雅地和老板聊工资？谈判随感

最近一直在和甲方爸爸在聊报酬的事，回头想想也好笑，机缘巧合的机会，稀里糊涂的开始，钱还没谈拢，但是活却没少干！事情是这样的

我有一个合作伙伴叫Adsterra，这是一家在行业里口碑很不错，我的感受非常好的广告流量平台，作为一个小的Media Buyer，在这里获得了其他地方没有得到过的关怀和关注。这个公司的客户经理前后给我赠送了2次礼物，这是在这个行业里收到最多礼物的机构，所以对他很有好感，正因为这样，才有了后面的开始~

有一天，这么非常优秀的客户经理Nik问我说 ，现在有一个兼职合作的机会，他们公司准备进入中国的市场，希望找一个人做来翻译一些资料和论坛、微信公众号上的运营的工作。问我有没有兴趣？正好我最近的主营业务表现不佳，对这位朋友和公司很有好感，所以就答应了下来。由于我是第一次做这种的工作，随意什么经验都没有，甚至都没问一下报酬有多少，就稀里糊涂的开始了工作！这也为后面发生的事儿埋下了伏笔

没多久，我们就在Telegram上新建了一个群组，他们邀请了几位相关事情的负责人进来。然后给我发送了几个长长的待办清单！是一些文章资料的翻译和内容的发表等工作。虽然难度上来说并不高，可是因为是第一次合作，加上语言和相差约5个小时的时差，所以前面有了一段磨合的时间。随着具体工作的展开，一些隐患开始出现了！

为了一些工作的顺利开展和提高资料翻译的质量，我不得不承担了许多额外的诸如咨询和培训方面的工作，比如：讲解一些微信公众号的规则和使用方法技巧、中国文化的一些习惯、对于扩大在中国市场影响力的一些建议等。因为我本身就是他们公司的用户，而且超过了3年，还正好来自他们想进入的中国市场。再加上我之前在微信公众号有几年的运营和推广的经验，再加上我一直以来对于广告文案和创作的思考，所以才有上面那些除翻译外的价值的贡献！我认为这些是更加宝贵的，而且是赢得因为这些工作而获得额外报酬的！

对方对于我提供的这些额外的帮助非常满意，所以才有了从按任务的报酬结算方式，更改为按月来支付报酬的方式！我也很开心，因为这样就不需要考虑，现在做的事情做任务清单里有没有，如果有一些工作可以有很好的效果但是却不在对方给出的任务清单中，我要不要做？如果不做，会影响工作的效率或者质量，如果做了，付出了时间和精力，但因为不在之前商定好的任务清单里，所以很可能无法获得报酬！这些顾虑可能就会减少了！

但当我提出了自己的期望每个月获得的报酬时，对方就开始有些犹豫了！说现在咱们只是兼职的合作，他们公司不是所有的经理每个月都可以拿到这些报酬，所以领导不想批准，他们希望在确定了接下来任务多少之后，根据任务量来制定一个折中的报酬方案~，

然后我就又写了一篇小作文，才有今天的这篇文章，和上面的许多思考。我是感觉应该聚焦在需要达成的目标上，根据在实现目标的过程中，我起到的作用和做出的贡献来确定薪资，而不是简单，在月底，制定好下个月所有任务的待办清单，然后根据这个清单的长短来决定每个月的报酬。因为我还付出了许多的时间和精力，已经把时间和精力用在现在的工作上，对之前主营业务的发展可能带来的影响的机会成本！！

随着这段时间的沟通，我真的觉得如果想出色的完成这些工作，需要付出很多的时间和精力，而且目前他们给出的报酬时没有吸引力的，所以才会内心比较坦然，有了这么多疯狂拉扯的举动！

所以朋友们，当你非常喜欢，特别想得到某个东西的时候，很可能我们还配不上它。而当我真的为了它，而做出了许多的努力和付出之后，就可能会有一些别的想法，比如感觉自己吃亏了，这个回报没有完全的体会出自己的付出！这个时候，我相信，离你得到它就不远啦！