如何分配每月薪資？ 小資族 也可以有大夢想！｜有效分配薪資讓你一步步朝夢想前進

我想，不避諱的，想要完成人生中許多大事、夢想，最重要也是唯一的途徑就是......

錢！

對，沒錯，沒有錢甚麼偉大理想都是屁！

這就是現實，但這並不代表你可以為了錢不要尊嚴、不擇手段，

而是你要竭盡所能去獲得這個夢想的基石(努力工作、精進自己、找到更多賺錢的管道同時進行)，

然後在這個基礎上，給予你的錢各種任務：花費、儲蓄、投資......

讓他們各司其職，一起創造更好的未來(好像甚麼勵志演講哈哈哈)

有看過離婚之後呢？｜單親家庭出身的物理治療師這麼說這篇文章的居民

應該知道出身自單親家庭的我，大概國中開始因為那不負責任的老爸，我跟兩個弟弟就一直被老媽一人辛苦養大。

所以從小就有錢要花在刀口上、買東西一定要三思而後行的觀念

但要如何知道自己將錢花到哪裡、又該如何賺更多的錢呢？

接下來貝克就要分享這些年貝克是怎麼將薪資做分配

雖然貝克並不是甚麼理財專家，但對於這方面算是小有心得

各位居民就當聽故事，參考一下吧！

第一階段：記帳

內容盡可能越細越好，例如飲食類別，吃跟喝就要分開。

這個習慣必須至少3個月以上才有參考價值(一開始的確很煩，每次吃飯、買東西完都要記帳，但久了真的會習慣)

此外，比起手寫記帳，APP記帳反而更好(手寫還要拿出筆跟本子，時間一長就會懶惰，相信我)

第二階段：預算

透過不斷修改自己的預算並持續記帳，你更清楚自己需要甚麼、想要甚麼

你可以依照以下原則編列出每月花費的預算：

  1.固定支出：日常生活的花費幾乎都是「夠用就好」，例如：飲食、服飾，只要夠吃夠用就好，既使薪資成長也不應該增加這部分預算

  2.比例分配：將固定支出扣掉後，剩餘的錢根據未來的規劃依照固定比例做分配，例如：結婚基金、投資基金，薪資成長便會跟著成長

值得注意的是：娛樂花費是屬於比例分配的！

有時候同事很雷、主管很機歪、上班諸事不順等等都會影響你繼續打拚的動力

到最後心靈崩潰、抑鬱離職不是更得不償失嗎？

所以這時候你一定要有宣洩壓力的管道

或許有人會問：紓壓又不一定要花錢

的確，就是因為每個人的方式不一樣，所以比例的部分可以做調整，

但一定要隨著薪資增加

告訴自己：

因為我的努力，雖然承擔更多壓力，但，我賺得更多了

此外，每個月後，若其中任何一項若有剩下的金額一定要繼續保留，

積累一段時間，或許你可以提高一次花費的金額來犒賞自己喔！

第三階段：降低不必要花費

一段時間後，你會發現某些項目固定支出的預算總是高於實際花費

這時你可以適度降低此項花費，以此提升比例分配的金額

第四階段：提高自身價值，越賺越多

例如：上課，提升自己的能力以此獲得更高職位或更高的薪水；

學習投資，用錢賺錢，這是每個人都必須思考並付諸行動的事

當然，投資理財有賺有賠，要有高獲利一定伴隨高風險，絕對要經過深思熟慮才開始投資計畫

這裡要提醒個衛居民：在不同的人設下，項目可能不同、比例上也可能有所調整，

以上都只是舉例，詳細生活的情況只有你知道，只是透過這篇文章給你一個方向。

最後，要減少花費還要搭配「聰明消費法」

搭配信用卡、行動支付、第三方支付、數位帳戶可以讓你的花費省上加省，但只有清楚規則的人可以遊走其中輕鬆自在而不被反嗜

這部分我會放到接下來的文章中，就請居民們耐心等候吧！

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我是貝克，我是物理治療師，歡迎來到我的國度

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在現行台灣的健保制度下 無論是甚麼星座的治療師最後一定會在個性欄裡面寫上「厭世」兩個字

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久而久之，內心那把炙熱的夢想之火就漸漸熄滅，「行『師』走肉」就成了每天上班前會上的buff . . .

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但在我的國度裡，希望我的居民們能看到物理治療的真面目 然後了解、體諒，甚至喜歡上這門「不亞於任何其他醫療技術」、「不只是無腦操作」的專業 . . .

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