❛Flexibility comes from having multiple choices; wisdom comes from having multiple perspectives❜

有得就有失，因為不是所有事也有雙贏的局面。哪要怎樣選擇？聽來這問題有點奇怪，當然是選得，哪有人會選失！這是正確的邏輯，但也非絕對正確。何為得，又何為失？你要怎樣衡量？

現在有兩個選項，選擇A可以得到一千元，選擇B會得到一百元，是否大家也會選擇A？表面上正確，但如果我保充說，選擇A就是得到一千元，但選擇B雖然只得一百，但之後還會得到C和D，最後會得到一萬元。現在給你再選擇，你選A還是B？

品客們或許會說我的問題問得有點取巧，但這正是現實生活中我們在職場和經營業務需有的態度。正如棋藝高手會跟你說，每下一步也需要預視接下來三步的變化。這是想反映出職涯規劃的重要性。我們不應只追逐眼前的高薪工作，更應該有長遠的規劃和目標。確實當下的高薪很吸引，但你不能保證可以長久地在此工作，如你離開這間公司，對你之後的發展是否有幫助？當下的公司、工作環境、工作範疇等，能否助你接近你的最終目標？單看薪酬高低，反映你選擇的是A。如能宏觀整體發展機會，考量長遠發展的影響，這你才是在選擇B。

想獲得理想工作和理想待遇，不要只關注當下，給自己做一個長遠的職涯規劃吧