❛Flexibility comes from having multiple choices; wisdom comes from having multiple perspectives❜
IPFS
有得就有失,因為不是所有事也有雙贏的局面。哪要怎樣選擇?聽來這問題有點奇怪,當然是選得,哪有人會選失!這是正確的邏輯,但也非絕對正確。何為得,又何為失?你要怎樣衡量?
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現在有兩個選項,選擇A可以得到一千元,選擇B會得到一百元,是否大家也會選擇A?表面上正確,但如果我保充說,選擇A就是得到一千元,但選擇B雖然只得一百,但之後還會得到C和D,最後會得到一萬元。現在給你再選擇,你選A還是B?
品客們或許會說我的問題問得有點取巧,但這正是現實生活中我們在職場和經營業務需有的態度。正如棋藝高手會跟你說,每下一步也需要預視接下來三步的變化。這是想反映出職涯規劃的重要性。我們不應只追逐眼前的高薪工作,更應該有長遠的規劃和目標。確實當下的高薪很吸引,但你不能保證可以長久地在此工作,如你離開這間公司,對你之後的發展是否有幫助?當下的公司、工作環境、工作範疇等,能否助你接近你的最終目標?單看薪酬高低,反映你選擇的是A。如能宏觀整體發展機會,考量長遠發展的影響,這你才是在選擇B。
想獲得理想工作和理想待遇,不要只關注當下,給自己做一個長遠的職涯規劃吧
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