为什么受教育程度相同的情况下，女性的收入也比男性低？

连续看了几本相关报告和书籍，探讨了男女收入差距的来源，在这里分享一下。

男女收入差距远比受教育程度差距高

世界经济论文发布的的性别平等报告将性别平等问题分成四个方面探讨，分别是经济参与和机会，教育平等，健康和生存，以及政治参与。我们主要说说经济和教育方面的差距。

经过这么多年的努力，男女教育平等已经取得了非常大的进步。全世界范围内教育平等指数已经达到了94.4% （100% 为完全平等，越接近100%越平等），有29个国家达到了完全平等，而经济方面的平等只有60.3%。

为什么在教育程度基本相同的情况下，女性的收入也比男性低呢？同样的工作女性获得的报酬比男性少吗？过去曾经存在这个问题，但是这个状况已经改变了。至少从美国的数据来看，同工不同酬仅仅能解释男女收入差距的很小的一部分。

是因为职业隔离（男女职业选择不同）吗？比如男性更多地选择工程师，医生这类收入高的工作，而女性更多选择秘书，护士等收入低的工作？美国普查的数据表明这并不是主要原因，同种职业里的收入差距占到了男女收入差距的三分之二。也就是说，男女即使选择了同样的工作，仍会出现收入差距。

那么这2/3的差距来自哪里呢？Carrer&Family这本书中的数据表明，在毕业之后开始工作的前几年里，男女收入差距并不大。在这个时间段里，男性和女性是在同一起跑线上的。但是大概毕业以后的十年里，男性和女性的职业选择开始发生变化，收入开始拉开明显差距。毫不意外地，这些变化通常发生在结婚和生育之后的一两年，其中生育几乎是肯定对女性的职业发展有负面影响。男女收入差距本质上是职业发展的差距，而职业发展差距的根本原因是夫妻之间的不平等。很多高收入职业，需要投入大量且连续的时间，且不能远程办公。而女性因为要承担更多的家庭责任，倾向于选择时间灵活的，工作时间没那么长的工作，相应地，收入也会比较低。