真-affirmative action

先來一篇 Forbes 對加拿大多倫多人工智能 summer school 的報導

https://www.forbes.com/sites/williamfalcon/2018/09/03/an-insiders-look-into-the-summer-school-training-the-worlds-top-ai-researchers/#4101800ea05f

AI summer school 本身是意料之中；畢竟加拿大多倫多有眾多 AI 領頭人坐鎮，包括 Geoffrey Hinton。引起 Everest 注意的，還是錄取學員的方法：根據不同的條件，例如是否在加拿大讀大學、研究領域等等，為申請者打分並給予一個機率，然後從所有申請者中隨機抽出參加者。

（想像力小宇宙爆發）：美國大學入學的 affirmative action 平權環節，一直偏向非裔和拉美裔，因而被亞裔以及一些白人詬病，認為成績好但被 “排擠” 、不能讀選擇的大學，不合理。大學收生過程不透明，難免引起爭議。那麼倒不如像多倫多 AI summer school 一樣，把考慮的因素說得清清楚楚，然後做個真-隨機選擇？既然被大學錄取本來就很講運氣，那麼把運氣的部份釐清，有何不可？😂

*（非嚴謹提議，歡迎繼續討論）