面對不公困局 | 金馬達基金公告 no.17
勞工紛爭、女權運動存續、個人隱私濫用……面對不公的社會環境，個體應該如何抉擇、能通過什麼渠道思考和發聲，敦促改變和讓步。Matty本週為你精選了最近社區出現的以下文章，这些文章從中國內地的視角解讀近期發生的諸多時事困局。
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被擊碎的互聯網敘事，和中國年輕人的”新異化“人生 ——by@沈於淵
在諸種不同敘事的選擇與取向背後，有多少是來自「小鎮做題家」和「打工人」的親身心酸、現實絕望和階層固化；有多少背後站著國家制造的陰影？中國的企業家精神，又到底是什麽，是否淪為一具空殼；其背後站著的，是否也是國家意識形態的巨大投影？
中國內地互聯網企業在年初引發的過勞死輿論熱潮，至今餘波未平。在充滿矛盾和空洞的企業內涵中，當代年輕人是選擇加速內卷還是退出競爭：在現實的生活中，似乎沒有簡單而正確的選擇可言。
一方面，防性侵的性教育被寫進法律，越來越得到官方認可與重視；另一方面，性教育中關於性行為、性多元（sexual diversity）的內容被認為敏感，不得不面臨審查。
近期中國兩會委員提議將防性侵教育寫入教材，然而自相矛盾的是先前已有小學生性教育教材被家長投訴尺度過大，而遭撤回的例子。如果面對性暴力的態度僅僅是防範、卻回避滋生暴力的社會文化，又多大程度能夠改變不平等的性別關系？
呂頻：女權運動如何才能存續——再論梁鈺入黨問題——by@米米亚娜
換一種說法：女權運動，既不是傳統政治話語中的改良，也不是革命。它的訴求，它的運動軌跡和它的成就，都是在這種二元論之外。
自武漢疫情嚴重時開始上升的女權網紅梁鈺，近期在微博宣佈入黨一事激起女權社群內部的爭議和割裂。繼上一篇「呂頻：經血染紅旗？——評梁鈺入黨事件」後，作者進一步思索女權運動存續的問題：就婦女的資源平等分配和權利保障，在目前的條件下，能通過什麽手段才能促使國家改正和讓步。
那時候，我們覺得讓商家“更懂你”是一件很酷的事兒——by@lishuhang
人臉識別技術加入線下門店，補上了原本線下難以積累數據的所謂“短板”，讓我們在線上和線下的行為處於同等程度的被捕捉狀態。
內地315打假晚會近期曝光不少企業線下門店，試圖通過不負責任的人臉識別技術供應商採集個人信息，挪作他用幫助謀利。然而時光倒流，十幾年前的人們仍然以一種向往和期待的態度，迎接包括人臉識別在內的身份管理新模式。回望過去，我們何以至今？
轉載｜無故被公司告知“不能勝任”後，我是如何正面剛到底的——by@多数派Masses
在維權的這條道路上，勞動者勢必是處於弱勢的，因為公司就算是勞動仲裁輸掉了，也不過是將原本屬於你的錢還給你而已，他們永遠不會吃虧。
當下社會的勞工問題，在實踐時反抗不免會遇到資本大大小小的反撲。故事的主人公被無理的公司措手不及地辭退，沮喪和憤怒之下，他一步步尋蹤追跡絕處逢生，利用仲裁維護自己的合法利益。
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