到底係乜嘢令你唔辭職？係責任定係恐懼？

今年九月，在眾人都擔憂經濟環境不明朗的情況下，我在一間跨國企業裸辭。

同事們對於我裸辭的決定都感到相當驚訝，特別是那一群上了年紀的同事， 每一次聽到我是裸辭的話，即直覺性反射一句：「你真的很有錢 ！」老實說，第一次聽的時候，我也憂心了一下子，我是否真的是否有足夠的錢去裸辭，但是，當我在多聽了幾次之後，便明白了那是一種中國人對金錢潛藏的恐懼左右了我自己的決定。

先介紹一下自己的工作情況，我是一名大學畢業後在職場上工作了數年的不新鮮人，性格關係，經常努力工作，且得到更加多工作。人工正正常常，高不成，低不就。在跨國企業中，是一粒隨時可以更換的零件，我明白，即使我有多忙碌，也可以隨時由旁人來頂上。公司有著嚴重的辦公室政治，令性格直率的我感到不少壓力，就是這樣，在沒有意義，但又工作爆廠的情況下工作了2年，天天回到家都是在回憶一埋是非、一堆不想回憶的嘴臉、比粗口更難聽的言語等。出糧的時候，心中感覺到這些金錢完全彌補不了精神上的折磨。靈魂，也好像掉失了一塊，天天只想到工作，但又不想工作，星期六即會開始倒數星期一的來臨。

當時的爆發點是在我的靈魂已經快要爆的情況下，上司依然要加workload，實在頂不住了，在計算過現有的儲蓄能維持生活半年後，我下定決心，裸辭。裸辭後，公司依然用到最後一刻，last day的上午，依然在修改文件，忙到不似第二天就在自己的崗位上消失。

回想到此，真的感到那時候的自己暗淡無光。

明天，將正式踏入12月，那是我裸辭後的 3 個月左右。在這一段時間，正式的回顧一下自己在這 2 年期間發生了什麼事：

首先，最嚴重的問題是，我把工作看得太重要了，別人對我的工作的評價都好像反映甚或是立即對應了我的自身價值，我的價值就好像股價的波動一樣，時升時跌，旁人的一言一語都可以左右我的自身價值，這樣的精神價值，真的會饋掉靈魂。

再來是不會拒絕，或是拒絕得不夠強硬，令同事或是上司都不感到把工作加在自己身上會感到不好意思，令他們會有一種慣性，第一時間把工作交給我是簡單快捷的手法。這一份的慣性到了最後時，甚至時當您在接受不了之時，他們會看成這是您第一次的拒絕，可以讓您再表達多幾次才理會。如果單獨來說好像問題不大，但當您的同事永遠比您反應大時，那上司的行動也是合理的。

最後，就是工作外的生活，那 2 年，我只有在工餘的時間和朋友聚會，休閒時只會看 Facebook 和 IG，感覺上是除了工作，賺到了一份收入，就什麼都沒有，以往的看書或是看文集的時間，給那一份太攰的感覺全然拉倒。可想而知， 2 年的回憶中，只有工作、工作和那些更叫人想死的社會新聞。

那麼，3 個月的無業 / 死廢青的生活令我有什麼得著呢？
（以下每一個細項都足夠我寫上數篇文章）

• 上了 3 種 online courses，集得 3 種新技能，更重新確認自己是有學習能力的
• 接觸了極簡
• 開了自己的手作 online shop
• 重新思考職業的新方向，發現自己的職業可以不是想像中那麼狹義，打算以一主多副的形式發展下去(自訂義的slash)
• 令我重新思考我是否喜愛香港的生活和環境，開始考慮離開香港
• 重新訂立和原生家庭的關係，拒絕那一份情緒勒索

其實 3 個月的無業一點也不長，因為集得的東西或是思考的時間真的比以往的 2 年多。我不是鼓吹大家不顧一切的裸辭，但如果大家有合理的經濟基礎、在工作上已是有一定的精神困擾、已想離開公司一段時間但又遲遲未有行動。我可以告訴您，困住您的，不是別人，也不是市場，而是您自己本人的恐懼。

最後，以一個小故事作結。

在離職約 2 個月後，和一位 sales 朋友食飯。我和她分享了極簡的概念，大約是說現代人追求的那一種物質，不是追求心靈的快樂是不能太長久的，她表示同意，然後再說回工作…

她說：「您裸辭不會害怕嗎？」

我說：「生活真的不需要那麼多東西的，如果真的找不到工作的話，我可以去做短工也可以的。」

她說：「那如果給前同事看見了該怎麼辦？」

我說：「也沒有什麼。或者可以傾下有冇折扣。」

她說：「您見到別人都賺得比您多您沒有感覺嗎？」

我說：「那您要賺得多少方才足夠？您賺得 3 萬時會看見賺 6 萬的人，6 萬時會看見賺 10 萬的人，到底您一個月要賺多少才足夠？」

她安靜了。

良久。

說了一句。是的。

重要的東西也許一直不是在外面，而是在內心。