工作的虛偽

穿林
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(修改过)
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IPFS
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工作環境可能是最令人虛偽的地方

工作表現如何,同事之間有眼看,但當真正要打分數時,卻未必客觀公正,這是因為要顧及人情世故。

華人最重人情味,於是你可以背後說人是非,但不會正面說人壞話。

你可以私下循循善誘勸導別人,若是公開指責,就是不給面子,令人下不了台,大家會覺得你冷酷無情,没有給人機會。

你要客觀公正,只怕會換來同事的指責,話你討好上司,欺壓同僚,搏表現,没有體諒同事。

工作環境可能是最令人虛偽的地方,因為時間長,而且較公開,人為了自保,減少麻煩,或者埋首工作,或者爭取表現,或者只為兩餐,或多或少地需要假裝,簡單如扮做工作,複雜如敵人扮老友,都是虛偽的表現。

公司越大,要虛偽的環境就越大,要虛偽的人也越多!

有時,明明很虛偽,但偏偏又那麼自然,是因為習慣了。

可能,連自己都不知道自己有多虛偽,只知道不會/不容易講真說話。

也許,虛偽的藉口是顧及別人的感受。

不過,最終考慮的還不是自己嗎!?

CC BY-NC-ND 2.0 授权

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穿林莫聽穿林打葉聲,何妨吟嘯且徐行。 竹杖芒鞋輕勝馬,誰怕?一蓑煙雨任平生。 料峭春風吹酒醒,微冷,山頭斜照卻相迎。 回首向來蕭瑟處,歸去,也無風雨也無晴。 蘇軾 - 定風波
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