加薪幾家歡樂幾家愁

每年加薪的時間又到了，

這次人資說會放在新的人事系統上，5/1後就可以上去查自己的年度考績跟加薪幅度

但我找了好幾天都沒找到，今天同事一提有別的部門在抱怨這次加薪幅度很低，甚至有人才加500！！

一問才知道已經公佈，是我找錯地方了😂

結果雖然比去年少，但也算中規中矩，應該是剛好今年有升職等，所以才沒想像中的慘

後來把查加薪的方式分享給團隊成員後，同事看完直接傻眼，森77的表示想要去找課長聊天，我開玩笑的問他是加500的嗎？

同事說不是，但這次調的幅度真的很無感，˙連阿姨我不想努力的同事說她也是，後來還不打自招說她沒調，震驚全場，難怪人家不想努力😱

有聽說是因為疫情關係，總公司給的資源變少，但也不是這樣阿~去年疫情其實對資訊業沒什麼影響，工作還是一樣忙，怎麼就影響大家的加薪調幅呢？只能等同事去問課長的結果了😩