[職場]關於恐懼

不知道大家有沒有過這樣的經驗:

一大早，起床氣還在你的臉上你的心裡鳩佔鵲巢，使本該是一日之計的時刻，便顯得不那麼美好。
而這個時候，工作群組裡不間斷的叮叮咚咚更令人感到煩躁。
雖然你心底有著眾多的不願意，但為了避免事態可能變的更糟，你還是點開了那些閃著螢光綠色的提示條。

而映入你眼裡的，卻都是以下諸如此類，無聲卻依然夾槍帶棍的咆哮......

僅只是看見通訊軟體上的文字，想來便能夠令人有瞬間焦慮緊張之效。而若前述的場景具象化，搭配著聲光效果在距離你身邊不到30公尺的地方上演，想來辦公室裡的氣氛，自然是能夠想像的糟糕。

從事這份工作已經將近三年了，我深知因為我的個性較為粗心，行事大大剌剌潑潑灑灑，因此對於這位長官來說，我算是一個榜上有名的雷包。

可這位長官並非最高首長，也不過是個小頭目。在他的上頭，還有三層左右才能搆著天花板。
而這位長官調任我所工作的地方不過一年半，更上頭的行事風格，或許在某些程度上來說，還不及我熟稔。

於是，這就造成了我所上呈的資料經過他如此熱鬧滾滾的「批示」、「改造」後，好不容易過了他，再上呈到下一關，通通得重做。
不用一夜，光是十分鐘，就能讓你一切回到解放前。

因此，我也曾經感到不服，亦曾經針對他的夾槍帶棍，有樣學樣的噎回去。

可漸漸的，每天職場上的針鋒相對，卻令我感到心累。
情緒總是在焦慮和憤怒之間擺盪，而該用來解決問題的時間，也全都浪費在了無意義的唇槍舌戰上。

後來。

後來有一天，我有幸跟著這篇文章的主角，還有其他三位小頭目(包含L)一起出門開會。
那場會是要向我們上級單位的首長(我們俗稱長官的長官)報告，因為通知得非常急，這四位小頭目甚至全都在前往上級單位的路上，還在發號施令著下屬們準備小抄。

所有小頭目們對下屬發脾氣的樣子，都和這篇文章的主角一模一樣(除了L)。

那個時候我倒也還沒明白什麼，只是覺得驚奇，怎麼搞的所有科室的長官，都有著一模一樣的脾氣?

直到最近，我和別的科室的迷你頭目(小頭目的下屬，但還是大我一級)在下班時間相逢。一起走往捷運站的路上，她抱怨起了我們這個單位的最高首長，總頭目。

「...我真的覺得他還沒被告算他福大命大，」這位迷你頭目統籌著單位裡每個月月會的所有事情:「他每次開月會，不是問人這麼沒用怎麼不去死，就是叫人乾脆去跳樓。」

那個瞬間，我便已寧定。

總頭目用以使各位小頭目們屈服的工具，是情緒所造成的恐懼。
而眾位小頭目們，為了克服總頭目所造成的恐懼，而將這些情緒完美的向下轉移，甚至放大、累積。(除了L，真的)

於是整個單位裡，最不應該有卻也最不缺的，便是恐懼。

自此，我對於這位小頭目，便不再應嘴應舌，而是以不卑不亢的態度回應他的指令。

而我的工作效率自此也大幅提升，縱然我知道小頭目仍然不喜歡我的潑灑粗心，甚至更不喜歡我現在的不上心，但我卻深深喜歡著如今的我自己。

原來那句自小聽到大的話，不是一句無關痛癢的格言，而真的能夠在日常生活裡實踐。

恐懼本身最恐懼的，便是你不再恐懼它。