真-affirmative action

Everest
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IPFS
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先來一篇 Forbes 對加拿大多倫多人工智能 summer school 的報導

https://www.forbes.com/sites/williamfalcon/2018/09/03/an-insiders-look-into-the-summer-school-training-the-worlds-top-ai-researchers/#4101800ea05f

AI summer school 本身是意料之中;畢竟加拿大多倫多有眾多 AI 領頭人坐鎮,包括 Geoffrey Hinton。引起 Everest 注意的,還是錄取學員的方法:根據不同的條件,例如是否在加拿大讀大學、研究領域等等,為申請者打分並給予一個機率,然後從所有申請者中隨機抽出參加者。

(想像力小宇宙爆發):美國大學入學的 affirmative action 平權環節,一直偏向非裔和拉美裔,因而被亞裔以及一些白人詬病,認為成績好但被 “排擠” 、不能讀選擇的大學,不合理。大學收生過程不透明,難免引起爭議。那麼倒不如像多倫多 AI summer school 一樣,把考慮的因素說得清清楚楚,然後做個真-隨機選擇?既然被大學錄取本來就很講運氣,那麼把運氣的部份釐清,有何不可?😂

*(非嚴謹提議,歡迎繼續討論)

CC BY-NC-ND 2.0 授权

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