李羅浮
李羅浮

雲端之上第九話

郭少齡並沒有向蘇越提及葉舒皓找過她的事情,因此蘇越對她的內心活動一無所知。 郭少齡本以為和葉舒皓之間的關係會再次回歸到陌生人的狀態,不會再有任何交集,然而出乎意料的是,僅僅過了幾天,他們再次相遇了。

對於永利集團這樣實力雄厚的大型企業來說,留住人才是至關重要的,因此公司非常重視員工的精神文化生活建設。

蘇越要求郭少齡每週五下班後舉辦一場業餘培訓,為忙碌了一周的員工們帶來一場具有慰藉和鼓舞作用的精神盛宴。 訓練主題通常以心靈勵志為主,也會涉及其他有意義的主題,例如「如何處理好家庭關係」等。 培訓結束後,員工們還可以在階梯大會議室觀賞一場電影,同時集團總部大樓內的健身房、美容院和圖書館也會在周五晚上開放,為員工提供豐富的周末生活選擇。

根據預算,郭少齡每個月至少可以邀請一位知名的專家學者來進行專業性較強的講座,如果預算有富餘,還會再請一位專職講師為員工們拓展視野。 剩下的兩場培訓,通常由她自己主講。

這個週五,再次輪到了她的上課時間。 五點半下班,六點開始上課。 與往常一樣,不到六點,階梯大會議室已經座無虛席。 總部大樓裡有六千多名員工,而階梯大會議室最多只能容納五百人,有上進心的員工都非常珍惜這個免費的充電機會。

而對於郭少齡來說,如何把課程講得生動有趣並且能留住觀眾是一個不小的挑戰。 因此,每次備課都非常耗時耗神,並不輕鬆。 這次她也花了好幾天時間來製作課件。

CC BY-NC-ND 4.0

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