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@chiH0902

培訓不再只是被動接收需求的單位-《將培訓轉化為商業結果》

行銷和培訓,兩者的本質都是一種溝通。行銷的目的是消費,培訓的目的是績效。

我們所能留下的成就,是全世界乃至無法眼見能量的集體貢獻-《這一生,你想留下什麼?》

你有沒有曾經想過類似的問題:為什麼我的朋友會遇到這件事?我們不是一起長大每天在一起混的嗎?為什麼走到今天,我們的差距會變這麼大?這當中到底是什麼原因?這絕對不是因為個人的意志、努力、堅持、成功所導致的,這些東西如果沒有幫助你的人、支持你的環境、或是種種機緣的出現,這一切也不會發生。

創作者過剩的完美主義,是好還是不好?-《工作必須有錢有愛有意義!》

基於分享的初衷,任何時候、任何人都可以開始,因為你不用高高在上,更不需要無堅不摧。

你的產品是為了實現自己而做,還是為了成就用戶?-《使用者故事對照》

當產品遇到瓶頸,回頭去找尋當時的起點,重新勇敢再出發一次。

只要我們的情緒真正獲得理解,就能有成長的機會-《蛤蟆先生去看心理師》

認識心理學,是培養「自癒力」不可或缺的一環。

套入社會角色之後,我們還記得怎麼作為一個人嗎?-《馴心》

忘了為人,就只是虛幻的空殼,拖著沈重的社會期待,也只能複製著代代相傳的惡習。

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我要發起一頁閱讀的運動。

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