flos选书-《2030工作地图》

为了方便对两位作者不熟识的人了解他们的背景，我先介绍一下他们。

落合阳一是一个30代的天才，拥有多重身份的跨界别研究者。他涉足艺术、数位制造、多媒体等，并在这些界别都有相关的公司。还有营运着叫digital nature的研究室，研究机械和人以及机械和自然的关系等。

堀江贵文则是一位40代的天才，有营运过一家叫livedoor的公司。发生作假帐风波的livedoor门之后，他转行去做火箭研究和卖和牛。也有自己的著作和电子报等多样收入来源，更有营运着自己的沙龙等。

《2030工作地图》是一本整理自他们就2030年的职场和社会的对谈。因为是对谈录，所以节奏较轻松，两位先生的观点交互出现读的时候能启发更大量想法。

AI取代我们还是协助我们

在未来，有一整个名单的工作将会被AI取代或改变，但很多有个人特色的工作和商业模式却有极大的空间发展。因为AI在目前还没有自己的「人生观」和「世界观」，所以能展示个人风格的就是未来的道路。选物店和特色咖啡店如雨后春笋一般就是好例子。

这只代表人类可以从不得不做的工作中解放，获得更多自由的时间而已。不只如此，由于生活成本迅速下降，你将无须为了赚钱而逼迫自己从事任何工作。 ——《2030工作地图》

创造个人特色，以独有价值取胜

在工作会有机会被取代之际，我们与其慨叹失去竞争力，更应该去想当规律性的工作能有AI为我们处理下我们能创造什么。只要埋头去做喜欢的事，玩到极致把它变成你的工作，借着把喜好相乘，来成为「百万分之一」的顶尖人才。创出只有你才能创造的价值。

同时，在人口老化劳动人口减少下。我们就更应善用AI作为劳动力，让它们处理枯燥的部分。更枯燥的管理高层工作交给有这样的才华的人类精英，其他人类就可以尽情地以自己的喜好作工作和定义自己。

当然也有人喜欢以公司来代表自己，我也曾在这种让人自豪的工作岗位上工作过。但也有遇过不适合代表我的工作，这时候我还有什么价值能用来代表自己，我想为社会做什么就是问题重点。

换句话说，人类在此的功用就在于能够带着动机努力工作。要如何改变人类社会、实现什么，这样的动机经常伴随着人类。如果达成目标的手段是必须使用电脑运算，至少不要被技术牵着鼻子走，将技术跟人类社会的生态当作资源来使用就好。 ——《2030工作地图》

而且，我们要放开价值必须要有实质服务或商品。只要你有一个够热血的计划，透过清晰的pitch和你的个人信用值，你就能创造价值和收入。加上足够的差异化，就能确保利基创出蓝海。

持有的戒指「可以交换」，你的创作也「可以交换」；甚至肉眼不可见的「你能办到的事=技能」，也能成为可以交换的价值。做尽你爱做的事，并且尽量增加你能办到的事，把自己化为充满价值资本的「价值罐头」吧。 ——《2030工作地图》

「兴趣可以当饭食」

你也许在纳闷，为什么要为他人创造价值却又可以一直任性做自己喜欢做的事。因为只有能够将人生价值差异化，并在工作和工作以外这两方面持续创造上述价值。体现「工作即生活」（Work "as" Life）的人，才能在未来的时代生存。如果为了创造价值而做着讨厌的事，还要把它融入生活，想必非常痛苦。

想想看现在有多少人过着有如齿轮般的生活，做着不附他实际价值的事情。这才会出现先前那些「被（正职）耽误了的XXX」类的梗吧，试想想如果那人没被朝九晚五「正职」所影响，现在会是在做什么？那你自己呢？

我们在正职创造了不全面的价值，而被耽误压抑的热情，为你又会带来心理影响。如其受苦，更该跳出名为「正职」，鼓起勇气做该做的事。

我将「玩乐」、「工作」、「学习」同化，过着三位一体型的人生。一并进行「玩乐」、「工作」、「学习」，此举意味着不去区分三者。我在人生中进行的所有动作，可以解释为玩乐，也可以解释为工作，更能解释为学习。 ——《2030工作地图》

那我怎样和家人交代

不过，「兴趣当饭食」、「自由工作者」等等等等的字眼在传统父母辈中应该是接近禁语了。想要说出「不工作」、「玩乐当工作」等，大概是真不想活了。不过为了自己的未来，花一点唇舌解释也是一个方案。也有人把「有家室了」「为生活需要所迫」挂在口边，但明明活用自己的价值可以赚到更多。该思考一下了吧。

跟他们说在互联网的年代，我的市场是70亿人中对我的价值有兴趣的人。我只要有他人做不到的东西就可以，而且燃烧自己热情来赚钱能使大家都变得幸福不是更好吗?

对我来说，能过上「三位一体」就是人生目标。我很想能够为自己内心的价值而发奋，但当然我现在还在工作。一方面是因为我对工作还有一定热情，一方面是我想累积自己的本钱和社会知识。最后，以一段引文作结先在此搁笔。

将动机转变为价值，最重要的是「言语化的能力」、「逻辑力」、「思考体力」、「以世界七十亿人为对象」、「经济感觉」、「世界正由人类运转此一意识」，以及「专门性」。所谓专门性，不管多么小的事情都没关系。 「只有自己才能办到的事」，会成为你被他人所需要的最充分理由。从现在开始卡位，呼喊出专属于你的「个人」价值吧。 ——《2030工作地图》

Takeaways:

1. 在和AI共存的未来，我们该考虑的是如何把制式工作外包给AI。人类该思考创新和个人价值。

2. 让很喜欢朝九晚五的人菁英去做需要他们的观理，其他人该用力「把兴趣当工作」为社会带来有特色的价值。

3. 去过「玩乐」、「工作」、「学习」三合一的生活，为热情而努力。

4. 在人口老化劳动力下降的年代，思考如何尽用AI代替减少了的劳动力比思考自己会比如个取代更迫切

5. 在互联网世代，我们的市场是70亿人口。只要有可交换的价值产出就总会有需要的人。多小的小事也有价值。